Polizist/in / Dienstchef Stv. 80—100%

Egg bietet allen etwas. Ob Land- oder Stadtmenschen, Ruhesuchenden oder Abenteuerlustigen. Und genauso vielfältig und abwechslungsreich ist auch die Arbeit bei uns. Wir bringen dir viel Vertrauen entgegen, bieten dir Freiheiten, kommunizieren auf Augenhöhe, lernen jeden Tag dazu und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Es passt einfach.

Unsere bürgernahe Gemeindepolizei ist eine wichtige Ansprechpartnerin für die Anliegen der Bevölkerung und engagiert sich insbesondere in den Bereichen Prävention, Verkehrssicherheit und öffentliche Ordnung. Durch ihre sichtbare Präsenz sowie den direkten Austausch mit der Bevölkerung trägt sie wesentlich zu einem hohen Sicherheitsgefühl in der Gemeinde bei. Zur Vervollständigung unseres Vierer-Teams suchen wir dich.

Polizist/in / Dienstchef Stv. 80—100%

Ab sofort oder nach Vereinbarung Egg Unbefristet Verwaltung

Das sind deine Aufgaben

Du bist eine ausgebildete Polizistin / ein ausgebildeter Polizist und hast bereits Erfahrung auf einer Kommunalpolizei gesammelt – dann sind dir die Aufgaben sicher bestens bekannt. In die zusätzlichen Aufgaben, die bei uns als Stellvertreter/in des Dienstchefs anfallen, wirst du selbstverständlich umfassend eingearbeitet.

Bei uns bist du nicht nur im Streifenwagen unterwegs, sondern auch zu Fuss und mit dem E-Bike. Du leistest uniformierten Polizeidienst im Rahmen des Dienstplanes im sicherheits-, verkehrs- und verwaltungspolizeilichen Bereich (auch Nacht- und Wochenenddienst, aber kein Pikettdienst). Den Nachtdienst leisten wir im Polizeiverbund.

Was du dafür mitbringst:

• Du hast die Polizeiausbildung (eidg. Fachausweis oder Zertifikat) erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits Erfahrung in einer Kommunalpolizei sammeln.
• Du verfügst über eine grosse Einsatzbereitschaft und Freude an Teamarbeit.
• Du verfügst über Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Mit gängigen ICT-Programmen gehst du mühelos um. Kenntnisse im POLIS erleichtern dir den Einstieg.

Dein Lohn

Wir arbeiten mit einem gerechten und nachvollziehbaren Lohnband, welches Alter, Dienstjahre, Ausbildung und Berufserfahrung berücksichtigt. 

So sind wir bei der Gemeinde Egg

Voller Vertrauen

Selbständigkeit fördern, Freiheiten gewähren.

Gerade richtig

Abwechslungsreich, unkompliziert und vielseitig.

Alle zusammen

Respektvoll behandeln, auf Augenhöhe kommunizieren.

In Bewegung

Zukunftsorientiertes Arbeiten, täglich dazulernen.

Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren

Davon profitieren unsere Mitarbeitenden:

Treue wird belohnt

Als Zeichen unserer Wertschätzung für eine langjährige Treue belohnen wir dich nach zehn Jahren und anschliessend alle fünf Jahre mit zusätzlichen freien Tagen.

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Vorsorge ist uns wichtig

Wir beteiligen uns mit 60% an deinen Pensionskassenbeiträgen, was über dem gesetzlich vorgeschriebenen Minimum liegt. Teilzeitmitarbeitende profitieren zusätzlich von einem reduzierten Koordinationsabzug. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deinen Sparbeitrag auf eigene Kosten freiwillig zu erhöhen.

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Vater oder Mutter geworden?

Familienzeit ist wichtig. Aus diesem Grund gewähren wir frischgebackenen Müttern und Vätern mehr Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsurlaub als es gesetzlich vorgeschrieben ist.

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Ferien

Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Sollten dir diese nicht ausreichen, finden wir gemeinsam eine Lösung, damit du unbezahlten Urlaub nehmen kannst.

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REKA-Vergünstigungen

Als Mitarbeiter/in der Gemeindeverwaltung mit einer unbefristeten Anstellung und einem Beschäftigungsgrad von mindestens 30% hast du die Möglichkeit, REKA-Checks im Wert von CHF 1'000.– mit einem Rabatt von 20% zu beziehen.

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Mitgliedschaft Gemeinde- und Schulbibliothek

Unsere Gemeinde- und Schulbibliothek ist 365 Tage im Jahr geöffnet! Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, kostenlos Mitglied zu werden.

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Gratis Parkplätze

Allen Mitarbeitenden steht ein gratis Parkplatz zur Verfügung.

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Verpflegung

Unsere Lehrpersonen und Therapeut/innen, auch kommunal angestellt, erhalten eine Verpflegungszulage. Bei einem Beschäftigungsgrad von 100% und einer Anstellung während des ganzen Monats beträgt die Zulage CHF 100.– Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird die Zulage entsprechend dem Beschäftigungsgrad anteilmässig ausgerichtet.

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Gesundheit

Als Mitarbeitende der Gemeindeverwaltung sowie kommunal angestellte Lehrpersonen und Therapeuten/innen bist du bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% weltweit privat versichert, falls ein Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit passiert. Zudem profitierst du in den meisten Fällen von einer Krankentaggeldversicherung.

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Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.

Dienstchef

Oliver Zimmermann

Dienstchef

043 277 11 84

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