Nachhaltigkeitsmanager/in 70-100%

Für die Fachstelle für ökologische Nachhaltigkeit, welche direkt beim CEO der thurmed AG und Spital Thurgau AG angegliedert ist, suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Nachhaltigkeitsmanager/in

70-100%

Sie übernehmen

• Gewährleistung der strategischen, operativen und kulturellen Implementation der ökologischen Nachhaltigkeit innerhalb der thurmed AG
• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung, Steuerung und Überwachung ökologischer Massnahmen gemäss ihrem Aufwand (finanziell, organisatorisch, kulturell) und Nutzen (im Hinblick auf den ökologischen Fussabdruck)
• Definition und Monitoring relevanter Key Performance Indicators (KPIs)
• Fristgerechte Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts (Fokus Ökologie) gemäss geltenden Standards
• Entwicklung und Umsetzung eines Nachhaltigkeits-Kommunikationsplans sowie Durchführung interner Schulungen zur Förderung des ökologischen Bewusstseins
• Wissensaustausch im Bereich Nachhaltigkeit mit externen Partnern, insbesondere anderen Spitälern
• Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen und Ideen sowie regelmässige Durchführung von On-Site-Visiten zur Überprüfung der Massnahmen-Implementation

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor/Master) in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder Umweltingenieurwesen
• Alternative Qualifikation: Abschlüsse in anderen Fachrichtungen, sofern ein entsprechender Schwerpunkt, eine Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Umwelt- bzw. Nachhaltigkeitsmanagement nachgewiesen werden kann
• Fundierte Expertise und Begeisterung für Themen der ökologischen Nachhaltigkeit, idealerweise im Gesundheitswesen
• Hohes Mass an Eigeninitiative und Fähigkeit, als eigenverantwortliche Persönlichkeit komplexe Themen voranzutreiben
• Solide Erfahrung in Projektmanagement-Methodik zur Steuerung komplexer, interdisziplinärer Vorhaben
• Gutes Verständnis für die betrieblichen, kulturellen und regulatorischen Abläufe innerhalb des Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Branche
• Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen zur Förderung der Akzeptanz für Veränderungsprozesse
• Fähigkeit, operative Massnahmen an der langfristigen Gesamtstrategie der thurmed AG auszurichten und Prioritäten nach ökologischer Wirkung zu setzen
• Bereitschaft zu langfristigem Engagement in der thurmed Gruppe und Vor-Ort-Vernetzung

Darauf dürfen Sie sich freuen

Ihre Kontaktperson

Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen im Auftrag von Rolf Zehnder, CEO, die aktuelle Stelleninhaberin, Ladina Romanin.

Ladina RomaninNachhaltigkeitsmanagerin+41 58 144 96 70

Ihr künftiger Arbeitsort

Ihr künftiger Arbeitsort

8500 Frauenfeld & 8596 Münsterlingen, Schweiz 

Die Spital Thurgau stellt sich Ihnen vor

Zum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 3500 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.

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