Country Procurement Lead Schweiz

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst du von mind. 25 Urlaubstagen und einem Gleitzeitsystem. Zusätzlich kannst du deine Arbeitstage im Büro und im Mobile Office gestalten.

Verpflegung

Kulinarik wird bei uns gross geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar.

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, ausreichenden Parkmöglichkeiten sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unseren gesundheitsunterstützenden Angeboten und exklusiven Mitarbeiterrabatten dank der Coop Mitarbeiterrabattkarte!

Faire Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhätst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

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Deine Aufgaben

• Du verantwortest definierte Warengruppen im direkten Material (insbesondere Rohstoffe) und bleibst neben deiner Führungsrolle aktiv im operativen und strategischen Einkauf
• Du organisierst und leitest lokale und gruppenweite Ausschreibungen, verhandelst Verträge und schliesst Rahmenvereinbarungen in enger Abstimmung mit den Category Cluster Leads der Gruppe
• Du stellst eine hohe Datenqualität und Transparenz im Einkauf (SAP/MM) sicher
• Du steuerst den lokalen Einkauf anhand klarer KPIs (z. B. Savings, Vertragsabdeckung, Lieferantenperformance, Datenqualität) und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab
• Du berichtest direkt an den Head of Procurement und bringst dich aktiv in gruppenweite Reviews, Projekte und Initiativen ein
• Du identifizierst Optimierungs- und Effizienzpotenziale und setzt diese gemeinsam mit deinem Team und relevanten Schnittstellen um
• Je nach Projekt übernimmst du eine aktive Rolle in lokalen und internationalen Initiativen (z. B. Prozess- oder Systemprojekte)

Das bringst du mit

• Du bringst ein Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwissenschaften) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Einkauf mit
• Du hast mehrjährige Erfahrung im operativen und/oder strategischen Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder einem regulierten Produktionsumfeld
• Du bist eine fachlich anerkannte Ansprechperson im Einkauf und möchtest dich auch in Richtung Führung weiterentwickeln
• Erste Erfahrung in der Koordination von Kolleg:innen, Projektteams oder externen Partnern ist von Vorteil
• Du hast ein gutes Verständnis für Qualitäts-, Zertifizierungs- und regulatorische Anforderungen (z. B. IFS, Lebensmittelrecht) oder Motivation, dich in diese Themen einzuarbeiten
• Du arbeitest strukturiert und analytisch, triffst fundierte Entscheidungen und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
• Du verfügst über sehr gute SAP-MM-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und Einkaufskennzahlen
• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – intern wie extern – und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.Employers we trust

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Wir wollen dich kennenlernen!

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Das zweite Gespräch.

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

So kommen wir zusammen.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!