Human Resources Project Manager:in 60-80%

Human Resources Project Manager:in 60-80%

Miteinander AG - ZürichMitarbeitendeJuni 2026

Die Miteinander AG betreibt Gastronomie auf vielen Ebenen. Immer in Bewegung und auf der Suche nach dem bestmöglichen Erlebnis für unsere Gäste betreiben wir unter anderem Restaurants wie den Gartenhof, Frau Gerolds Garten und die OOKI-Betriebe und veranstalten Events wie z.B. das Festival Rundfunk.fm oder den Sternenmarkt in Bern.

Lust, HR neu zu denken? Ab1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n HR Projektmanager:in, der:die Ideen ins Rollen bringt und Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycle vorantreibt. Dich erwarten ein vierköpfiges Team, flache Hierarchien und echte Du-Kultur. Mit deinem Background in Personalentwicklung und Erfahrung in der Gastronomie gestaltest du unser HR aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben

• Verantwortung und Weiterführung von Projekten entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Beratung, Begleitung und Befähigung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in persönlichen und beruflichen Fragestellungen
• Konzeption und strategische Weiterentwicklung interner Schulungs- und Partizipationsgefässe
• Durchführung, Analyse und Weiterentwicklung des HR-Controllings
• Verantwortung HR-Kommunikation sowie HR-Marketing
• Projekte in der Organisationsentwicklung
• Mitarbeit in der Rekrutierung für Betriebe
• Unterstützung im Payroll sowie in der HR-Administration

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene HR-Ausbildung von Vorteil (Schwerpunkt Personalentwicklung, Rekrutierung oder HR-Projekte)
• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise mit Projektverantwortung
• Erfahrung in Strategieentwicklung, Personalentwicklung, Coaching oder Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Komplexe Situationen gelassen, klar und konsequent vermitteln
• Fähigkeit HR-Projekte anzustossen, selbständig zu planen, umzusetzen und zu steuern
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Tools, Controlling-Instrumenten und Kommunikationsformaten
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

• Flexibles und selbständiges Arbeiten im Office oder im Homeoffice
• 5 Wochen Urlaub plus 2 zusätzliche Tage (Dein Geburtstag & unser Gründungstag)
• Finanzielle Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung
• Attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnerbetrieben
• Regelmässige Teamevents mit Spassfaktor
• Einzigartiger Arbeitsplatz im Herzen von Zürich direkt beim Hauptbahnhof, mit einladender Dachterrasse
• Grosszügige Beteiligung an deinem Fitness Abo

 

Wir danken für dein Verständnis, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen prüfen und keine Bewerbungen von Personalvermittlungen oder Recruiting-Agenturen berücksichtigen.

Kontakt

Tamara Frühstück
HR Projektleiterin
Miteinander AG

Die Miteinander AG betreibt Gastronomie auf vielen Ebenen. Immer in Bewegung und auf der Suche nach dem bestmöglichen Erlebnis für unsere Gäste betreiben wir unter anderem Restaurants wie den Gartenhof, Frau Gerolds Garten und die OOKI-Betriebe und veranstalten Events wie z.B. das Festival Rundfunk.fm oder den Sternenmarkt in Bern.

Lust, HR neu zu denken? Ab1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n HR Projektmanager:in, der:die Ideen ins Rollen bringt und Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycle vorantreibt. Dich erwarten ein vierköpfiges Team, flache Hierarchien und echte Du-Kultur. Mit deinem Background in Personalentwicklung und Erfahrung in der Gastronomie gestaltest du unser HR aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!

• Verantwortung und Weiterführung von Projekten entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Beratung, Begleitung und Befähigung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in persönlichen und beruflichen Fragestellungen
• Konzeption und strategische Weiterentwicklung interner Schulungs- und Partizipationsgefässe
• Durchführung, Analyse und Weiterentwicklung des HR-Controllings
• Verantwortung HR-Kommunikation sowie HR-Marketing
• Projekte in der Organisationsentwicklung
• Mitarbeit in der Rekrutierung für Betriebe
• Unterstützung im Payroll sowie in der HR-Administration

• Abgeschlossene HR-Ausbildung von Vorteil (Schwerpunkt Personalentwicklung, Rekrutierung oder HR-Projekte)
• Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise mit Projektverantwortung
• Erfahrung in Strategieentwicklung, Personalentwicklung, Coaching oder Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Komplexe Situationen gelassen, klar und konsequent vermitteln
• Fähigkeit HR-Projekte anzustossen, selbständig zu planen, umzusetzen und zu steuern
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von HR-Tools, Controlling-Instrumenten und Kommunikationsformaten
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexibles und selbständiges Arbeiten im Office oder im Homeoffice
• 5 Wochen Urlaub plus 2 zusätzliche Tage (Dein Geburtstag & unser Gründungstag)
• Finanzielle Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung
• Attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnerbetrieben
• Regelmässige Teamevents mit Spassfaktor
• Einzigartiger Arbeitsplatz im Herzen von Zürich direkt beim Hauptbahnhof, mit einladender Dachterrasse
• Grosszügige Beteiligung an deinem Fitness Abo

 

Wir danken für dein Verständnis, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen prüfen und keine Bewerbungen von Personalvermittlungen oder Recruiting-Agenturen berücksichtigen.

Tamara Frühstück
HR Projektleiterin
Miteinander AG
Tamara Frühstück
HR Projektleiterin
Miteinander AG