HR REGION MIDDLE & DOMOTEC

HR REGION MIDDLE & DOMOTEC

ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen.
Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen.
ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten.
Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten.

 

Für unsere Region Mitte mit Sitz in Aarburg, AG suchen wir eine selbstständige, initiative und flexible Persönlichkeit als 

 

HR Manager (m/w)

 

Ihre Aufgaben – mit Wirkung und Verantwortung

• Sie sind verantwortlich für den gesamten HR-Life-Cycle (von der Mitarbeitergewinnung, -betreuung bis zur -trennung) für rund 145 Mitarbeitende der Region Mitte inkl. unserer Tochtergesellschaft Domotec mit ca. 90 Mitarbeitenden
• Sie arbeiten eng mit den GL-Mitgliedern und Linienvorgesetzten zusammen
• Sie übernehmen auch die Personalkostenplanung (Budget), das Reporting sowie operative Themen und arbeiten in HR Projekten mit
• Sie sind eingebunden in unser HR Team
• Support erhalten Sie durch die zentrale HR-Administration und -Payroll

 

Ihr Profil – das bringen Sie für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR (mindestens auf Stufe eidg. FA) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager oder HR Business Partner
• Deutsch und/oder Französisch (Muttersprache oder sehr gutes Sprachniveau) und gute Englischkenntnisse
• Sie sind mobil innerhalb der Region Mitte sowie für Domotec (Aarburg/Puidoux)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse: MS-Office-Programme und Success Factors, idealerweise SAP
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, gutes Zahlenverständnis und Erfahrung im Reporting
• Reisemobilität innerhalb der Schweiz

 

Ihre Chance

Sie haben die Chance ein aufgestelltes und motiviertes HR Team mit Ihrer Persönlichkeit zu verstärken. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und selbstständige Aufgabe in einem international tätigen marktführenden Unternehmen verbunden mit attraktiven Benefits.

 

Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen Humanparc GmbH, an die Projektleiterin Frau Petra Augustin: augustin@humanparc.com.

 

Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen!

 

 

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.

ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen.
Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen.
ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten.
Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten.

 

Für unsere Region Mitte mit Sitz in Aarburg, AG suchen wir eine selbstständige, initiative und flexible Persönlichkeit als 

 

HR Manager (m/w)

 

Ihre Aufgaben – mit Wirkung und Verantwortung

• Sie sind verantwortlich für den gesamten HR-Life-Cycle (von der Mitarbeitergewinnung, -betreuung bis zur -trennung) für rund 145 Mitarbeitende der Region Mitte inkl. unserer Tochtergesellschaft Domotec mit ca. 90 Mitarbeitenden
• Sie arbeiten eng mit den GL-Mitgliedern und Linienvorgesetzten zusammen
• Sie übernehmen auch die Personalkostenplanung (Budget), das Reporting sowie operative Themen und arbeiten in HR Projekten mit
• Sie sind eingebunden in unser HR Team
• Support erhalten Sie durch die zentrale HR-Administration und -Payroll

 

Ihr Profil – das bringen Sie für unsere gemeinsame Erfolgsgeschichte mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR (mindestens auf Stufe eidg. FA) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager oder HR Business Partner
• Deutsch und/oder Französisch (Muttersprache oder sehr gutes Sprachniveau) und gute Englischkenntnisse
• Sie sind mobil innerhalb der Region Mitte sowie für Domotec (Aarburg/Puidoux)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse: MS-Office-Programme und Success Factors, idealerweise SAP
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, gutes Zahlenverständnis und Erfahrung im Reporting
• Reisemobilität innerhalb der Schweiz

 

Ihre Chance

Sie haben die Chance ein aufgestelltes und motiviertes HR Team mit Ihrer Persönlichkeit zu verstärken. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und selbstständige Aufgabe in einem international tätigen marktführenden Unternehmen verbunden mit attraktiven Benefits.

 

Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen Humanparc GmbH, an die Projektleiterin Frau Petra Augustin: augustin@humanparc.com.

 

Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen!

 

 

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.

Location: 

Aarburg, CH, 4663

Position Level:  Manager Posting Date:  Feb 23, 2026