Mitarbeiter-/in Waschstrasse

Mitarbeiter-/in Waschstrasse

• Emil Frey Moosseedorf

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Moosseedorf ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Peugeot, Citroën und DS und verfügt daneben über eine Carrosserie sowie ein Ersatzteillager. Aufgrund der Neueröffnung unseres Standorts in Bern-West (Bümpliz) suchen wir per 1. Mai 2026 eine/n Mitarbeiter/in für unsere Waschstrasse.

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Bedienung der Waschanlage
• Durchführung der Vorwäscheprozesse
• Reibungsloser Kassiervorgang sicherstellen
• Unterstützung und Beratung unserer Kundschaft / Verkauf Waschabos
• Allgemeine Reinigungsarbeiten
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablauf

Ihr Profil

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
• Fliessende Deutschkenntnisse
• Führerschein Kat. B

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Klaudia Dushaj, Mitarbeiterin Personal freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.