Automation Business Analyst:in 60%

60%, Härkingen, Befristet bis 31.12.2026

Das kannst du bewirken

• Durch deine Analyse der Standortbedürfnisse entwickelst du praxisnahe und innovative Lösungen zur Digitalisierung und du unterstützt uns bei der Auswahl und Implementierung digitaler Lösungen wie RPA, Power Apps und Power Automate. 
• Als zentrale Ansprechperson beantwortest du methodische und technische Fragen zu Digitalisierungstools. 
• In Schulungen und Workshops vermittelst du Arbeitsergebnisse sowohl im Betrieb als auch im administrativen Bereich. 
• Digitale Tools integrierst du in bestehende Prozesse und gestaltest so die Organisation effizienter. 
• Du optimierst bestehende Prozesse, indem du wirtschaftliche Aspekte berücksichtigst und proaktiv nach Effizienzsteigerungen durch digitale Lösungen suchst. 
• Du berätst die Leitung bei der Implementierung digitaler Lösungen und unterstützt bei strategischen Entscheidungen. 
• In verschiedenen Projekten, Arbeitsaufträgen und Vorhaben am gesamten Standort bringst du dein Know-how aktiv ein. 

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Entwickler:in digitales Business EFZ und bringst eine informatikbezogene Ausrichtung mit, idealerweise ergänzt durch einen höheren Abschluss oder entsprechende Berufserfahrung. 
• Du konntest bereits praktische Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Lösungen wie RPA und Power Plattformen (Power Apps, Power Automate) sammeln. 
• Dein vernetztes und analytisches Denken sowie deine schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es dir, Prozesse ganzheitlich zu durchdringen und effizient zu optimieren. 
• Dank deiner verhandlungssicheren Kommunikationsfähigkeiten leitest du bereichsübergreifende Arbeitsgruppen souverän und zielführend. 
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken, ebenso wie deine hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbereitschaft. 
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut in Deutsch, gepaart mit Verhandlungsgeschick, runden dein Profil ab.  

Für postinterne Bewerbende gibt es die Möglichkeit auf einen temporären Stellenwechsel – informiere dich darüber bei deinen Vorgesetzten. 

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Eigene Kompetenzen entwickeln und gestalten
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchie und gelebte Du-Kultur

Kathrin Färber 
Leiterin Prozesse und Support 

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