Strategy& - Manager / Senior Manager Strategy Consulting

Aufgaben

Als Manager:in im Strategy & Transformation Team arbeitest du mit führenden nationalen und internationalen Organisationen verschiedener Branchen zusammen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Strategien und Konzepte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Geschäfts- und Betriebsmodellen über Technologie- und Digitalstrategien bis hin zu Transformationsprogrammen.

Du leitest (Teil-)Projekte, steuerst interdisziplinäre Teams und fungierst als Schnittstelle zwischen Kund:innen, Partner:innen und internen Stakeholdern. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Beratungsbereichen zusammen und nutzt die Expertise unseres globalen Netzwerks, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Zudem übernimmst du eine Mentor:innenrolle, förderst die Entwicklung deiner Kolleg:innen und trägst aktiv zu einer offenen, kollaborativen Teamkultur bei. Durch Trainings vertiefst du kontinuierlich deine Methoden-, Leadership- und Branchenkompetenz.

In Projekten analysierst du komplexe Fragestellungen unserer Kund:innen, strukturierst Probleme und entwickelst strategische Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert. Typische Themen sind:

• Entwicklung von Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Digitalstrategien
• Neugestaltung von Business- und Operating-Modellen
• Planung und Umsetzung von Transformations- und Change-Programmen
• Unterstützung bei M&A-Initiativen, Carve-Outs und Portfoliostrategien
• Optimierung von Organisationen, Prozessen und Wertschöpfungsketten
• Einsatz von Daten, Analytics und neuen Technologien zur Entscheidungsunterstützung

Du trägst Ergebnisverantwortung für deine Projekte, stellst Qualität sowie Budget- und Termintreue sicher und präsentierst Ergebnisse auf C-Level. Darüber hinaus unterstützt du aktiv bei der Akquisition neuer Projekte, entwickelst Angebote und baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus.

Anforderungen

• Akademischer Hintergrund: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder PhD) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Natur- oder Sozialwissenschaften, Statistik/Data Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Strategieberatung oder in verantwortungsvollen Unternehmensfunktionen, idealerweise mit Fokus auf Strategie, Transformation, Digitalisierung oder Performance Improvement. Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in Angebotsentwicklung und Projektakquisition.
• Internationale Erfahrung: Auslandserfahrung durch Studium oder Beruf und sichere Bewegung in internationalen und interkulturellen Kontexten.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Fähigkeit, komplexe Inhalte klar aufzubereiten und überzeugend vor Entscheidungs- und Führungsgremien zu präsentieren.
• Analytische Kompetenz: Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in umsetzbare Empfehlungen zu überführen.
• Digitale Affinität: Sicher im Umgang mit gängigen Tools (z. B. Excel, PowerPoint) sowie offen für moderne Datenanalyse- und AI-Tools; Kenntnisse in Datenverarbeitung, Statistiksoftware oder Programmiersprachen sind von Vorteil.
• Persönliches Profil: Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung. Ausgeprägte Kundenorientierung und Anspruch, nachhaltige Wirkung bei Kund:innen zu erzielen.