ITSM / ITIL 4 Experte
Vollzeit bei Callista Group AG in Luzern
Dieses Inserat haben wir auf callista.recruitee.com gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Publiziert am: 11.03.2026
Anforderungen
Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im IT Service Management in grösseren Organisationen
Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von ITIL-basierten ITSM-Prozessen
Erfahrung mit Maturity Assessments und Gap-Analysen im ITSM-Umfeld
Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen (Rollenmodelle, KPIs, Reporting)
Gute Kenntnisse gängiger ITSM-Tools (z. B. ServiceNow, BMC, Matrix42, TOPdesk)
Kenntnisse in IT Governance Frameworks (z. B. COBIT, ISO/IEC 20000, ISO 27001)
Erfahrung im Design von KPI- und Reporting-Strukturen (SLA/OLA, Prozessperformance)
Grundverständnis von IT-Architektur, Infrastruktur und Applikationslandschaften
Erfahrung mit Maturitätsmodellen (ITSM-Maturity-Modelle, CMMI-ähnliche Modelle)
Vorteil: Erfahrung in regulierten Branchen (Versicherung, Finanzdienstleistung, Healthcare)
Generelle Rahmenbedingungen
Arbeitsort: Luzern, remote möglich
Start: asap
Dauer: ca. 8 Monate (bis Ende 2026), Verlängerung möglich
Pensum: 60–100 % (42.5h bei 100 %)
Sprache: Deutsch
Remote: möglich
Für die Weiterentwicklung des IT Service Managements (ITSM) in einem Versicherungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen ITSM / ITIL 4 Experten. In dieser Rolle analysierst du bestehende Betriebs- und Service-Management-Prozesse, definierst ein zielgerichtetes ITSM-Prozessportfolio und entwickelst eine nachhaltige Governance-Struktur.
Ziel ist es, die Prozessreife im IT-Betrieb systematisch zu erhöhen, klare Rollen und Verantwortlichkeiten zu etablieren und eine mehrjährige Roadmap für die ITSM-Weiterentwicklung aufzubauen.
Aufgaben
Durchführung einer Gap-Analyse der bestehenden IT-Betriebs- und Service-Management-Prozesse im Vergleich zu ITIL 4
Definition des relevanten ITSM-Prozessportfolios
Planung und Durchführung eines Maturität-Assessments inkl. Zielreifegrade und Handlungsempfehlungen
Aufbau eines ITSM-Governance-Modells (Process Ownership, Rollen, RACI)
Entwicklung eines KPI- und Reporting-Frameworks zur Prozesssteuerung
Erarbeitung einer mehrjährigen ITSM-Roadmap zur Steigerung der Prozessmaturität
Moderation von Workshops mit IT-Betrieb, Fachbereichen und Management

