Sachbearbeiter*in Talent & Development (m/w/d) 60 %

 

 

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

 

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Sachbearbeiter*in Talent & Development (m/w/d) 60 %

 

Du organisierst gern Trainings, behältst den Überblick und fühlst dich im technischen Umfeld wohl? Als Training Coordinator bei Schindler planst du die Lift Academy und das Lift Camp, unterstützt Trainer*innen und Teilnehmende und stellst reibungslose Abläufe sicher.Dein Tag – dein Plan!
Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

 

Deine neuen Herausforderungen:

Du arbeitest gerne strukturiert, organisierst mit Freude und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? In dieser Rolle unterstützt du unser Team Talent & Development bei der Organisation und Administration von Trainings- und Lernangeboten.
Du sorgst dafür, dass Lernprogramme effizient geplant, koordiniert und dokumentiert werden – und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

 

Deine Aufgaben

• Organisation und Administration von Trainings- und Lernangeboten
• Koordination von Terminen, Teilnehmenden, Trainer*innen und Infrastruktur
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen Fragen zu Trainings
• Pflege und Verwaltung von Trainingsdaten im Learning Management System
• Unterstützung bei Reporting, Datenqualität und administrativen Prozessen
• Administrative Aufgaben wie Bestellungen, Rechnungen und Dokumentation

  

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Administration, Organisation oder Koordination (z. B. HR, Training, Operations oder Eventorganisation)
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Erfahrung mit HR- oder Learning-Systemen von Vorteil

  

Das bieten wir dir

• Attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten
• Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
• Moderne Arbeitsumgebung mit Personalrestaurant, Fitnessraum und sehr guter ÖV-Anbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen (ÖV, Fitness, Reka-Geld, Versicherungen)
• Ein diverses, inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld

 

 

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

 

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