Mitarbeiter/in Hauswirtschaft (30 - 50%)

Die Spitex Imboden beschäftigt 80 Mitarbeitende und 45 freiwillige Helferinnen und Helfer, welche in den Gemeinden Bonaduz, Domat/Ems, Felsberg, Rhäzüns und Tamins zeitgemässe, professionelle und bedarfsgerechte Unter­stützung, Betreuung und Pflege zu Hause leisten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01.05.2026 oder nach Vereinbarung:

Mitarbeiter/in Hauswirtschaft (30 - 50%)

 

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben:

• Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der hauswirtschaftlichen Tätigkeit
• Einsätze von Montag - Freitag (ohne Wochenenden)
• Flexible Arbeitszeitmodelle z.B. "Müttertour"
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten

Voraussetzungen:

• Für diese Tätigkeit sind eigenverantwortliches Denken und Handeln, Flexibilität und Belastbarkeit erforderlich.
• Du arbeitest gerne selbständig, schätzt aber auch die interdisziplinäre Teamarbeit.
• Gute Deutschkenntnisse
• Du besitzt ein eigenes Auto und einen Führerschein der Kat. B.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Gabriela Casparis, Teamleiterin Hauswirtschaft, Telefon 081 650 20 90.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt

Adresse

Spitex Imboden
Via Tgivisuri 3
7402 Bonaduz
Schweiz

Internet

http://www.spitex-imboden.ch

Kontaktperson

Frau Gabriela Casparis
Teamleiterin Hauswirtschaft
Telefon: 081 650 20 90
E-Mail

Porträt

Spitex Imboden

GR · 7402 · Bonaduz · Via Tgivisuri 3

Die Spitex Imboden beschäftigt 80 Mitarbeitende und 45 freiwillige Helferinnen und Helfer, die in den Gemeinden Bonaduz, Domat/Ems, Felsberg, Rhäzüns und Tamins zeitgemässe, professionelle und bedarfsgerechte Unterstützung, Betreuung und Pflege zu Hause leisten.

Website

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten attraktive, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. "Müttertour"), auch geringes Arbeitspensum

Lohn und Boni

Wir haben das neue Berechnungsmodell AFB von Spitex Verband GR und Spital- und Heimverband GR per 01.01.2024 umgesetzt.

Zulagen / Spesen

Sonntags- und Nachtzuschlag Fr. 5.50 pro Stunde. Pikettzulage Fr. 4.- pro Stunde, plus Pikettpauschale Fr. 200.- pro Monat (pensumsabhängig)

Bezahlte Pausen

15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen

Flexibilität wird belohnt

Wer innert 24 Stunden bei einem Krankheitsausfall einspringt, erhält eine Einspringprämie.

Ferien Plus

Mindestens 5 Wochen Ferien, 5 1/2 Wochen ab 50. Altersjahr, 6 Wochen ab 60. Altersjahr

Sozialversicherungen Plus

Besondere Sozialzulage

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern Weiterbildungsmöglichkeiten

Events für Mitarbeitende

Jahresessen, mehrere Events mit dem ganzen Team während des Jahres, Teamanlässe. Guter Teamgeist!

Mitgestaltung

Wir legen Wert darauf, Mitarbeitende aktiv bei der Erarbeitung von neuen Prozessen einzubinden. Es herrschen flache Hierarchien.

Kein Nachtdienst