(Senior) HR Business Partner (gn)

Why SoftwareOne?

SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision.

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Ob in unseren Technologie- und Cloud-Lösungen oder im direkten Kundenkontakt – bei uns findest du den richtigen Ort, um dein Potenzial zu entfalten.

Werde Teil einer Kultur, in der deine Ideen zählen und deine Karriere keine Grenzen kennt.
Mehr Informationen findest du unter www.softwareone.com.

The role

Die Rolle

Hast du Lust, strategisch zu beraten und echten Impakt zu schaffen?

Bewegst du dich souverän im Austausch mit Führungskräften?

Möchtest du deine Expertise bei einem global Player einbringen? 

 

Dann werde Teil unseres DACH-Teams als 

 

(Senior) HR Business Partner (gn) Wallisellen 

Vollzeit | befristet (31.10.2026) | Startdatum: zu sofort | Standort: Wallisellen 

 

Als Senior HR Business Partner (gn) bist du Trusted Advisor für Führungskräfte und das Leadership Team in der Schweiz. Du berätst auf Augenhöhe zu arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Themen und begleitest Veränderungen nachhaltig. 

• Du betreust selbstständig einen eigenen Bereich innerhalb der DACH-Region  

• Die Führungskräfte deines Betreuungsbereiches berätst und betreust du in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Prozessen  

• Du bist Ansprechperson für Führungskräfte in der Schweiz und berätst sie kompetent zu Themen wie Schweizer Arbeitsrecht, Benefits und HR-Prozessen 

• Du stimmst dich eng mit unserem HR Operations-Team zu allen Themen rund um den Employee-Life-Cycle ab 

• Durch das Mitwirken in lokalen sowie globalen Projekten trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs bei 

What we need to see from you

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit 
• Als HR Business Partner (gn) konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln, idealerweise im IT-Umfeld
• Du bist versiert im Umgang mit Führungskräften und begeisterst dabei durch deine freundliche, gewinnende und serviceorientierte Art  
• Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein geprägt 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab 

 

Das haben wir derzeit zu bieten

 

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst: 

• Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen womit auch immer du dich wohl fühlst
• Moderne technische Ausstattung für flexibles Arbeiten
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
• Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
• Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an deiner Qualifikation, deiner Verantwortung und deinem Erfolg orientiert
• Mit unserem Mitarbeitendenaktienprogramm kannst du auch finanziell an unserem weiteren Erfolg teilhaben
• Umfangreiche Mitarbeitendenangebote wie zum Beispiel freie Getränke und Snacks an unseren Standorten oder legendäre gemeinsame Events
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg

Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-ch/karriere/dach/benefits

 

Interessiert?

Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine Unterlagen hoch. Übermittle uns gern auch direkt deinen möglichen Eintrittstermin und deine grobe Gehaltsvorstellung.

Job Function

People & Culture
Accommodations

SoftwareOne steht für ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen für alle – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Außerdem laden wir Berufsrückkehrende nach einer geplanten Auszeit ein, unser SOAR-Programm kennenzulernen.

 

Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich gern unter reasonable.accommodations@softwareone.com. Bitte nenne dabei die Stelle, auf die du dich bewirbst, sowie das Land deines Wohnsitzes. Eine vom Auswahlprozess unabhängige Kontaktperson aus unserem Team setzt sich anschließend mit dir in Verbindung, um deine Bedürfnisse zu besprechen. Wir unterstützen dich bestmöglich – und behandeln deine Angaben selbstverständlich sicher und vertraulich nach DSGVO.