Praktikant/in HR Learning Center

Als Praktikant/in HR Learning Center unterstützen Sie das Learning Center, innerhalb der HR-Abteilung am Standort Sisseln. Das Learning Center beinhaltet die Lehrlingsausbildung sowie die Aus-/Weiterbildung der Mitarbeitenden. Diese Vollzeitstelle ist am Standort Sisseln und auf 12 Monate befristet (Startdatum ab 1. Juli 2026). 

Bei dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird geschätzt.

 

Ihre Aufgaben: 

• Unterstützung des Learning Centers in allen administrativen Belangen
• Unterstützung der lokalen HR Business Partner
• Koordinieren und bearbeiten verschiedener Aktivitäten im Zusammenhang mit der Einstellung und administrative Verwaltung der Lehrlingsausbildung
• Planen und vorbereiten von betrieblichen Veranstaltungen, Schulungen; Vor- und Nachbearbeitung der Ausbildungsaktivitäten
• Telefonische Anfragen bearbeiten, Besucher empfangen
• Durchführung von Verbesserungsprojekten (administrative Abläufe vereinfachen, Prozesse digitalisieren)
• Teilnahme und Mitwirkung an lokalen HR-Initiativen und Projekten

 

Wir bieten: 

• Engagiertes Team
• Familiäre Atmosphäre und hoher Zusammenhalt
• Breite Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Überobligatorische Beiträge in die Pensionskasse und attraktive Sozialleistungen
• Unterstützung Wellbeing (Sportclub Sisseln & Fitness, Hallenbad Sisseln)

 

Sie bringen: 

• Student:in oder Studienabgänger:in im Bereich Human Resources oder BWL
• Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie Affinität für digitale Tools
• Organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Lösungsorientiert, stressresistent, belastbar und in der Lage, Prioritäten zu setzen
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Tatkräftige Einstellung und "Can-do"-Mentalität
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Kundenorientierung

 Erklärung zu Inklusion, Zugehörigkeit und ChancengleichheitBei dsm-firmenich glauben wir, dass eine Kraft für das Gute zu sein damit beginnt, wie wir uns gegenseitig behandeln. Wenn Menschen sich unterstützt, einbezogen und frei fühlen, sie selbst zu sein, leisten sie ihre beste Arbeit – und genau diese Art von Kultur bauen wir auf. Ein Ort, an dem Chancen wirklich gleich sind, Authentizität gefeiert wird und jeder die Möglichkeit hat zu wachsen, beizutragen und sich zugehörig zu fühlen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir nehmen es ernst, unseren Einstellungsprozess so fair und inklusiv wie möglich zu gestalten. Von inklusiver Sprache und diversen Interview-Panels bis hin zu durchdachtem Sourcing, wir sind engagiert, die Welt, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen – unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Ethnie, deiner sexuellen Orientierung oder allem anderen, was dich ausmacht. Und wenn du eine Behinderung hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sind wir hier, um zu helfen – lass uns einfach wissen, was du brauchst, und wir werden alles tun, um es möglich zu machen.

Ablauf und Kontakt

Interessiert an dieser Position? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriere Portal https://www.dsm-firmenich.com/corporate/careers.html. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen via E-Mail oder Postweg berücksichtigen können. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an das Learning Center Sisseln unter learning.sisseln@dsm-firmenich.com.

 

AgenturerklärungWir verwalten diese Suche direkt bei dsm-firmenich. Wenn du dich als Einzelperson bewirbst, freuen wir uns, von dir zu hören. Wir akzeptieren keine Einreichungen von Agenturen oder Vorschläge, die Gebühren oder Provisionen für diese Rolle beinhalten.