HR Business Partner (w/m/d) 80-100%

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen

Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Operative HR-Betreuung der Mitarbeitenden (von Ein- bis Austritt) der Zentralverwaltungen der Verkaufsregionen Nordwestschweiz, Zentralschweiz und Zürich sowie des Bereichs Transport
• Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragenstellungen
• Begleitung der Linie bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
• Unterstützung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen sowie personalspezifischen Belangen
• Professionelle Begleitung und Unterstützung bei Absenzfällen (z. B. Krankheit, Unfall), inkl. Beratung der Linie und Sicherstellung eines strukturierten Prozesses
• Mitarbeit und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten sowie regen Austausch mit internen und externen Schnittstellen

Anforderungen

• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-Bereich

• Ausbildung als HR-Fachperson oder Studium in Betriebsökonomie mit Vertiefung HR
• Spass an der Arbeit in einem tollen Team und am täglichen Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen
• Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Freude an vielseitigen HR Themen
• Positive, dynamische und empathische Persönlichkeit und Sparring Partner mit Hands-on-Mentalität

Was wir bieten

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Irmelina Topalovic
HR Marketing