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Fachperson Hauswirtschaft EFZ, 40-50%

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Publiziert am: 12.03.2026

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Unsere Institution hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen Zentrum für Sonderpädagogik entwickelt, welches mit einer vielfältigen Angebotspalette die heutigen Bedürfnisse im sonder- und sozialpädagogischen Bereich abdeckt. In den Bereichen Sonderschule, Wohnen, Therapie, Dienste und Administration arbeiten rund 240 Personen.

Der Bereich Infrastruktur ist für die Sauberkeit und Werterhaltung der Infrastruktur im Innen- und Aussenbereich, sowie die Verpflegung und Wäscherei verantwortlich. Wir unterstützen und fördern Mitarbeiter/innen mit IV-Rente und schätzen ihre Mitarbeit in unserer Institution.

Zur Ergänzung unserer Infrastruktur suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine:

Fachperson Hauswirtschaft EFZ, 40-50 %

Gestalten Sie aktiv mit...

  • Mitarbeit in der Täglichen Reinigung sowie in den Zwischen- und Grundreinigungen
  • Ergänzende Einsätze in der Küche und Wäscherei
  • Anleiten und Begleiten von jungen Menschen während arbeitsintegrativen Trainings im eigenen Arbeitsfeld

Bereichern Sie uns mit...

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  • Sie beweisen in bereichsübergreifender Zusammenarbeit agogisches und pädagogisches Geschick im Umgang mit den anvertrauten Jugendlichen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre kooperative, selbständige aktive Art und Ihr Organisationstalent aus
  • Sie sind belastbar und pflegen eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Sie haben die berufsüblichen Kompetenzen
  • Erfahrung in Systemgastronomie erwünscht

Bei «focus jugend»

  • Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung
  • Unterstützen wir interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich
  • Sind wir offen für Neues und setzen dieses möglichst um
  • Setzen wir auf gemeinsame Werte sowie Innovation
  • Unterstützen wir Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen
  • Ermöglichen wir Homeoffice (situationsbezogen)
  • Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge
  • Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
  • Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
  • Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
  • Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
  • Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
  • Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
  • Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gewähren wir unbezahlte Urlaube
  • Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

Kontakt
Jennifer Ruef
Teamleitung HW
T +41 32 674 66 63

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