Laboratory Technician

Helps. Cares. Protects.

Werde Teil unserer Healthcare-Mission als

 

Laboratory Technician (80%)

Neuhausen am Rheinfall

 

 

Als Laboratory Technician stellst du eine wirtschaftlich optimale und GMP konforme Durchführung des Musterzugs und der Analytik der Dokumentation zur Eingangsprüfung oder Marktfreigabe von Produkten sicher und unterstützt im Bereich Laborleitung den QC Manager.  Die Unterstützung in diversen Projekten, in der Implementierung, Optimierung und Validierung von Analysemethoden gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.  Die Mithilfe bei der Entwicklung von Produkten, des Herstellprozesses und der Prüfverfahren von der Idee bis zur Produktionsreife in Zusammenarbeit mit der R&D Abteilung ergänzen die Tagesroutine.  Zudem unterstützt du bei Wartung und Unterhalt der Prüfmittel.

Kompetenzen:

 

• Mind. 2 Jahre adäquate Erfahrung als Chemielaborant:in in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld oder eine vergleichbare höhere Ausbildung, idealerweise besitzt du GMP-Erfahrung
• HPLC & GC-Erfahrung sind eine zwingende Voraussetzung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
• Eine exakte, konzentrierte und saubere Arbeitsweise sowie eine lernwillige und problemlösungsorientierte Haltung ist unerlässlich

 

Benefits:

 

• Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
• #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für aussergewöhnliche Lebensereignisse
• Flexible Arbeitsbedingungen, gleitende Arbeitszeit
• Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
• Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
• Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
• Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung in unserem Personalrestaurant
  
  

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Online-Plattform.

 

Deine Kontaktperson:

Andreas Hilprecht

 

 

 

Mitarbeiterempfehlungsbonus: CHF 1’250.-

 

 

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Als Laboratory Technician stellst du eine wirtschaftlich optimale und GMP konforme Durchführung des Musterzugs und der Analytik der Dokumentation zur Eingangsprüfung oder Marktfreigabe von Produkten sicher und unterstützt im Bereich Laborleitung den QC Manager.  Die Unterstützung in diversen Projekten, in der Implementierung, Optimierung und Validierung von Analysemethoden gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.  Die Mithilfe bei der Entwicklung von Produkten, des Herstellprozesses und der Prüfverfahren von der Idee bis zur Produktionsreife in Zusammenarbeit mit der R&D Abteilung ergänzen die Tagesroutine.  Zudem unterstützt du bei Wartung und Unterhalt der Prüfmittel.

Kompetenzen:

 

• Mind. 2 Jahre adäquate Erfahrung als Chemielaborant:in in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld oder eine vergleichbare höhere Ausbildung, idealerweise besitzt du GMP-Erfahrung
• HPLC & GC-Erfahrung sind eine zwingende Voraussetzung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
• Eine exakte, konzentrierte und saubere Arbeitsweise sowie eine lernwillige und problemlösungsorientierte Haltung ist unerlässlich

 

Benefits:

 

• Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
• #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für aussergewöhnliche Lebensereignisse
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• Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
• Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
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