HR Business Partner

Kommen Sie zu uns und geben Sie Ihrer Karriere Sinn und Geschmack!

Wir bei Cremo sind Experten für Milchprodukte in der Schweiz und engagieren uns für eine qualitativ hochwertige, gesunde und schmackhafte Ernährung. Bei uns mitzumachen bedeutet, einen sinnvollen Beruf in einem überschaubaren Unternehmen auszuüben, in dem jeder mit Stolz zu einer besseren Ernährung beiträgt.

Möchten Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von Führungskräften übernehmen und aktiv zur Leistungsfähigkeit eines sich im Wandel befindlichen Unternehmens beitragen? Sind Sie engagiert und lösungsorientiert? Zur Unterstützung unserer Teams und zur Begleitung unserer Transformation suchen wir eine·n

HR Business Partner·in

IHRE AUFGABEN:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Themenbereichen: Organisation, Arbeitsrecht, Leistungsmanagement, Kompetenzentwicklung und Umgang mit heiklen Situationen
• Steuerung der wichtigsten HR-Prozesse: Personalbeschaffung, Onboarding, Jahresbeurteilungen, Talentmanagement und Nachfolgeplanung
• Begleitung organisatorischer Veränderungen (strukturelle Entwicklungen, Personaloptimierung, kontinuierliche Verbesserung)
• Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und Begleitung von Personalentscheidungen (Beförderungen, interne Versetzungen, Ernennungen)
• Beratung der Führungskräfte bei der Bewältigung individueller Situationen wie Kündigungen, Entlassungen, Konflikte oder Pensionierungen

IHR PROFIL:

• Hochschulabschluss in Human Ressources oder Betriebswirtschaft (Bachelor oder Master), ergänzt durch einen Fachausweis als Personalfachmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung
• Nachweisliche Erfahrung als HR Business Partner (5 bis 8 Jahre) in einem Industrieunternehmen von einer gewissen Grösse
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Beratung von Führungskräften
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamgeist, Eigeninitiative
• Französisch als Muttersprache; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Ein entwicklungsfähiges Umfeld und eine angenehme Arbeitsumgebung
• Möglichkeit zur Weiterbildung und internen Entwicklung
• Diverse Rabatte bei mehr als 150 Partnern über die Swibeco-Plattform
• Vorteilhafte Sozialleistungen (Zusatzversicherungen für Krankheit und Unfall, Ergänzung der Familienzulagen)

4 GRÜNDE, BEI CREMO ZU BEWERBEN:

• Sie nehmen aktiv an der Transformation von Cremo teil
• Sie tragen zu Projekten im Herzen eines historischen Schweizer Lebensmittelunternehmens bei
• Sie werden einen direkten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens haben, um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen
• Sie werden sich für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Tätigkeit engagieren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !