Stationsleitung König 80 - 100 %

Auf unserer exklusiven Privatstation König mit 20 Betten stehen die Bedürfnisse und das Wohl unserer Patientinnen und Patienten mit privater oder halbprivater Versicherung im Mittelpunkt. Du führst eine Station, die massgeschneiderte, persönliche Pflege in einem professionellen und familiären Umfeld bietet, und setzt dein Fachwissen in der patientenorientierten Psychiatrie aktiv ein. Gemeinsam mit deinem Team begleitest du die Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg der Genesung und trägst dazu bei, innovative Konzepte in Pflege und Behandlung umzusetzen. Die Universitären Psychiatrischen Dienste Bern bieten dir ein dynamisches, interdisziplinäres Umfeld, in dem Engagement, Fachkompetenz und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche, personelle, organisatorische und betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Station König
• Du führst dein Team mit Engagement und förderst deine Mitarbeitenden gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Du stellst eine individuelle, patientenzentrierte und evidenzbasierte Pflege auf höchstem Qualitätsniveau sicher
• Du gestaltest die Weiterentwicklung der Station aktiv mit und bringst deine Ideen und Impulse ein
• Du sorgst für reibungslose Abläufe und eine professionelle, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Du gewährleistest die Einhaltung von Qualitätsstandards und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter

Dein Profil

• Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung auf Tertiärstufe
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Umfeld mit, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
• Du hast eine Führungsweiterbildung absolviert oder bist bereit, eine solche zu absolvieren
• Du bist eine authentische und reflektierte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Du überzeugst durch deine Dienstleistungsorientierung, deine Entscheidungsstärke und dein Organisationsgeschick
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Deine Ansprechpartnerinnen

Blerta Latifi Wermuth, Pflegedienstleitung

Blerta Latifi Wermuth beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 79 14

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an

Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf upd.ch/jobs