Multimedia Producer & Editor 80%

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Stellenausschreibung Multimedia Producer & Editor

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Multimedia Producer & Editor 80%.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Kommunikation, Kampagnen und Marketing und produzieren multimediale Inhalte auf all unseren digitalen Kanälen. Wir arbeiten am Puls des politischen Geschehens und setzen uns unermüdlich für die Einhaltung der Menschenrechte weltweit und in der Schweiz ein. 

Ihre Hauptaufgaben

• Sie erstellen spannende, innovative und zielgruppenorientierte Inhalte für unsere digitalen Kanäle. Dabei konzipieren, bearbeiten und produzieren Sie Videos, Visuals und Text für Social Media, Newsletter und Web.
• Sie setzen schlagkräftige digitale Kampagnen zu all unseren thematischen Schwerpunkten um und bringen Ihre Erfahrung in der Multimedia-Produktion und im Online-Campaigning ein. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Länder- und Kampagnenverantwortlichen zusammen.
• Sie sind zuständig für die operationelle Betreuung und die Weiterentwicklung der digitalen Campaigning-Kanäle von Amnesty Schweiz. Dazu gehören u.a. E-Mail-Kampagnen und Automationen, Online-Petitionen / Rapid Response-Kampagnen, Influencer*innen-Marketing. 
• Sie verfolgen Trends in den Sozialen Medien und erstellen Reportings zur Performance digitaler Kampagnen.

Ihr Profil

• Sie haben grosses Interesse an Menschenrechten und am politischen Weltgeschehen und nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit zu Menschenrechtsthemen.
• Sie haben einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation/Journalismus.
• Sie verfügen über ausgewiesene Berufserfahrung in der Multimedia-Produktion und haben ein Flair fürs Storytelling. Sehr gute redaktionelle Fertigkeiten werden vorausgesetzt.
• Sie sind technisch versiert, kennen sich mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (Canva, Adobe) aus und wissen, wie die sozialen Medien ticken. Idealerweise verfügen Sie über Fachwissen in Audio- und Kameratechnik.
• Sie haben Freude an der Koordination, Planung und Teamarbeit. Es macht Ihnen Spass, im Online-Campaigning kreative Ideen umzusetzen und dabei mit verschiedenen Projektteams zusammenzuarbeiten. Idealerweise haben Sie  bereits Erfahrung in der Evaluation digitaler Kampagnen. 
• Sie sind initiativ und erkennen Opportunitäten für unsere Menschenrechtsarbeit.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit und Eigenverantwortung zeichnen Sie aus.
• Bei Bedarf sind Sie auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden verfügbar.
• Stilsicherheit in Französisch oder Deutsch, gute Kenntnisse der anderen Sprache sowie Englisch werden vorausgesetzt. Aufgrund der Sprachenvielfalt im aktuellen Team ist eine französischsprachige Person besonderes gefragt.

Amnesty International strebt Diversität und Inklusion an. Wir wünschen uns ein Team, das ein breites Spektrum an Lebensrealitäten und Erfahrungen abbildet. Bei gleicher Eignung für die Stelle bevorzugen wir Personen, die gesellschaftlich wenig berücksichtigte Perspektiven einbringen (insbesondere BIPOC, LGBTIQ*-Personen, Menschen mit Migrations- oder Flucht-Geschichte und Personen mit Behinderung).

Was wir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, flexible Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Ferien pro Jahr, 40h Woche (100%) und sehr gute Sozialleistungen
• Selbstorganisiertes Organisationsmodell ohne konventionelle Hierarchien
• Ihr Einstiegslohn beträgt je nach Alter/Erfahrung und bei einem Pensum von 80% zwischen CHF 5'754 und  CHF 6'389 monatlich (brutto) x13
• Arbeitsort ist Bern, Homeoffice ist 2 Tage pro Woche möglich

Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt Mitteilung senden, Telefon 031 307 22 22.

So bewerben Sie sich

Werden Sie Teil der Bewegung und schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsbrief, CV ohne Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome) bis spätestens am 17. März 2026 per E-Mail im PDF-Format (max. 10 MB) an humanresources@amnesty.ch. Bitte melden Sie sich bei uns, wenn Sie innerhalb von drei Arbeitstagen keine Eingangs-Bestätigung erhalten haben.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 23. - 27. März 2026 statt. Bitte vermerken Sie allfällige Abwesenheiten während dieser Zeit.

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