Hilfsassistenz Mentoring 10% Befristet

Projektbeschreibung

Im Rahmen des fakultären Aktionsplanes Chancengleichheit 2025–28 ist eine studentische Mitarbeiter*innen-Stelle für die Gleichstellungsarbeit der Fakultät im Beschäftigungsumfang von 10% für zunächst zwei Jahre bewilligt worden. Die KGD lädt Studierende, die Interesse daran haben, sich für Chancengleichheit und Diversität an unserer Fakultät zu engagieren, zur Bewerbung ein.

Ihre Aufgaben

• Die Betreuung der Website Gleichstellung und Diversität, vor allem ihre stete Aktualisierung, in Zusammenarbeit mit den EDV-Support-Mitarbeitenden der Fakultät
• HiWi-Aufgaben im Rahmen des Mentoring-Programms für Docs und PostDocs (Kooperation mit Stelleninhaber*in Mentoringprogramm)
• Unterstützung der laufenden Arbeit der KGD, inkl. Mitarbeit an von der KGD angestossenen Projekten
• Obligatorisch ist die Teilnahme an den beiden KGD-Sitzungen pro Semester mit der Abfassung des Protokolls

Das bringen Sie mit

• Gute EDV- und Social-Media-Kenntnisse
• Interesse, sich mit Gender- und Diversity-Themen zu befassen