Junior Professional Officer - Corrections (Capacity Generation) (JPO, P2) 100%

Aufgaben

• Fachliche Unterstützung und Beratung von Justice  und Corrections Komponenten in DPO geführten Friedensmissionen zu Personal  und Kapazitätsbedarfen
• Austausch mit Mitgliedstaaten zur Nominierung qualifizierter Expertinnen und Experten für Einsätze in Friedensmissionen
• Mitarbeit in Rekrutierungs- und Auswahlprozessen für Secondments von Justiz  und Corrections Fachpersonal (GPP, Gratis Type II u. a.), inkl. Rotationen, Einsatzverlängerungen und Repatriierungen
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer und innovativer Entsendemodalitäten, inklusive spezialisierter Teams und Einsätze in Nicht-Missionskontexten
• Beitrag zur Umsetzung der DPO Gender Parity Strategy durch gezielte Outreach Massnahmen, Datenerhebungen und Unterstützung von Initiativen zur Förderung von Frauen im uniformierten Bereich

Profil

• Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Kriminologie, Sozialwissenschaften, Human Resources Management oder verwandten Fachbereichen
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Justiz-  oder Corrections Bereich oder im HR Management; Erfahrung in Übergangs-, Entwicklungs-  oder Post Konfliktkontexten ist ein Plus
• Sehr gute Kenntnisse internationaler Rule of Law Standards sowie ausgeprägte Analyse  und Schreibfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Office Applikationen; Erfahrung im Datenbank Management von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse wünschenswert

Zusätzliche Anforderungen des Schweizer JPO Programms:

• Schweizer Staatsangehörigkeit
• Nicht älter als 32 Jahre beim Zeitpunkt der ersten Interviewrunde
• Zwei Schweizer Amtssprachen
• Führerausweis Kategorie B

Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) koordiniert und gestaltet im Auftrag des Bundesrats die Schweizer Aussenpolitik, wahrt die Interessen des Landes und fördert Schweizer Werte.