Business Analyst Accounting & Regulatory Reporting (all) 80-100%
Vollzeit und Teilzeit bei finnova AG Bankware in Lenzburg
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Publiziert am: 18.03.2026
Möchtest du innovative IT-Lösungen entwickeln und so die Zukunft des Bankings mitgestalten? Gestalte mit uns die DNA des Bankings neu! Unser Bereich «Development» ist die Geburtsstätte von Finnova, der führenden Kernbankensoftware der Schweiz. Hier, in der Abteilung «Core & Regulations» und den spezialisierten Teams für Kontoabschluss und Meldewesen, schlägt das Herzen des Rechnungswesens und des Aufsichtsreportings. Fachbegriffe wie Zinsstaffelungen, Eigenmittel sowie SNB- und FINMA-Regulierungen sind dir bestens vertraut. Entdecke dabei ein Arbeitsumfeld, das nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch deine individuellen Stärken und Fähigkeiten anerkennt und fördert.
Du begeisterst dich für...
- die Möglichkeit, aus komplexen Anforderungen brillante, umsetzbare Lösungsansätze zu schmieden
- den hohen Qualitätsstandard unserer Software durch ausführliche und umfassende Abnahmetests sicherzustellen
- den regelmässigen und offenen Austausch mit Product Owner und Entwicklern an der Detailspezifikation und der Umsetzung mitzuarbeiten
- einen abwechslungsreicher Arbeitsalltag und die modulübergreifende Zusammenarbeit mit zwei engagierten, erfahrenen Teams
Du begeisterst uns...
- weil du deine analytische und methodische Denkweise sowie deinen Teamgeist bereits erfolgreich in technischen Business-Analysen oder im Requirements Engineering unter Beweis gestellt hast
- mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen oder Informatik oder mit mehrjähriger Berufserfahrung und einer entsprechenden Weiterbildung
- mit deinen fundierten Kenntnissen bezüglich Finanzprodukten, Zinsberechnungen oder regulatorischen Themen, aktuellen Finanzmarktregulierungen sowie deiner IT-Affinität
- mit deiner Fähigkeit, als Brückenbauer zwischen Fachspezifikationen und technischen Umsetzungen tief in die Materie einzutauchen, um die wahren Bedürfnisse der Banken zu verstehen und diese anschliessend präzise auf den Punkt zu bringen
- durch deine SQL-Kenntnisse, um selbständig auch Datenbankabfragen zu schreiben
- mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch auf Niveau C1 und Englisch mindestens Niveau B1
Wir bieten
Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next
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«Finnova ist für mich ein Ort für Veränderungen und Chancen
Von Applikationsentwicklerin bis zu ScrumMaster hat mir Finnova eine gute Perspektive für die Zukunft geboten.»
Scrum Master
Interessiert?
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
Online Bewerbung KONTAKT Elisa Driessen Recruiter LinkedInBEI FRAGEN ZUR STELLE Patrik Kasper Leiter Investment Operations & Tax LinkedIn ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 6
5600 Lenzburg
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Du begeisterst dich für...
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- weil du deine analytische und methodische Denkweise sowie deinen Teamgeist bereits erfolgreich in technischen Business-Analysen oder im Requirements Engineering unter Beweis gestellt hast
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- mit deinen fundierten Kenntnissen bezüglich Finanzprodukten, Zinsberechnungen oder regulatorischen Themen, aktuellen Finanzmarktregulierungen sowie deiner IT-Affinität
- mit deiner Fähigkeit, als Brückenbauer zwischen Fachspezifikationen und technischen Umsetzungen tief in die Materie einzutauchen, um die wahren Bedürfnisse der Banken zu verstehen und diese anschliessend präzise auf den Punkt zu bringen
- durch deine SQL-Kenntnisse, um selbständig auch Datenbankabfragen zu schreiben
- mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch auf Niveau C1 und Englisch mindestens Niveau B1
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Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Elisa Driessen Recruiter BEI FRAGEN ZUR STELLE Patrik Kasper Leiter Investment Operations & Tax ARBEITSORT finnova AG Bankware
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