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Payroll Specialist 50 - 60%

Publiziert am: 19.03.2026

Zur Verstärkung unseres HR-Services Teams suchen wir eine vertrauensvolle und professionelle Persönlichkeit, die mit Leidenschaft die Verantwortung für unsere Payroll übernimmt und damit unsere Mitarbeitenden verlässlich unterstützt.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Abwicklung von Sozialversicherungen und Quellensteuer
  • Monatliche Abgleiche der relevanten Konten (AHV, KiZu, PK, QST) mit der Finanzbuchhaltung
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Versicherungen und Behörden
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen

Dein Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Payroll (z.B. Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen, Payroll-Expert/in, eidg. Fachausweis Sozialversicherungen oder vergleichbar)
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Chancen

Du erhältst eine umfassende und praxisorientierte Einführung und hast die Möglichkeit dein Wissen aktiv einzubringen und anzuwenden. Wir bieten dir eine vielseitige und selbständige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit Du-Kultur.

Zudem bieten wir dir attraktive Anstellungsbedingungen wie:

  • mindestens 5 Wochen Ferien
  • eine 40-Stunden-Woche
  • Entlöhnung nach Swissmem-Standard
  • ideale Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant
  • Gratis Parkplätze sowie weitere Fringe Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse und Diplome) per E-Mail an jobs@neopac.com. Für weitere Auskünfte steht dir Adriana Blau, Head of HR Services auf 031 770 11 11 gerne zur Verfügung.

Apply now!

Ansprechpartner und Firma

Michael Lüthi

HR Business Partner

HOFFMANN NEOPAC AG

3672 Oberdiessbach

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Achtung!

Wooohooo! Du bist ein Professional. Hier sind deine Möglichkeiten. Los geht’s!