Betriebselektiker:in, 80-100%

Arbeiten, wo Ideen Form annehmen

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den Elektrounterhalt und führst periodische Kontrollen gemäss Niederspannungs-Installationsverordnung (NIV) durch
• Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Störungsbehebung sowie Reparaturen und Servicearbeiten an Sicherheitseinrichtungen wie USV, Hausleitsystemen, Überwachungsanlagen, Fluchtwegbeleuchtungen, Alarmsystemen, Sprinkleranlagen und Brandmeldeanlagen
• Du behebst allgemeine Störungen in der Haus- und Betriebstechnik
• Du bist zuständig für Reparaturen und Service an Logistikanlagen sowie Flurförderzeugen

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker, Elektromechaniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur oder ähnliches)
• Du bringst Berufserfahrung im industriellen Unterhalt von Logistikanlagen mit
• Wenn du die Bewilligung als Betriebselektriker (NIV 13 oder NIV 15) mitbringst, ist dies ein Vorteil
• Du gehst offen auf interne Kund:innen zu und bestichst mit deiner exakten und gewissenhaften Arbeitsweise. Auf dich kann man sich verlassen und du magst es, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten
• „Nine to five“ ist nichts für dich. Darum schätzt du die Vorteile der Schichtarbeit und von Piketteinsätzen, auch an Samstagen

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Michèle von Däniken
HR Marketing