Data Governance Specialist (m/w/d)

Data Governance Specialist (m/w/d)

place Basel access_time 80–100% | per sofort oder nach Vereinbarung

Sie möchten Data Governance innerhalb einer Organisation wirksam verankern und die Zusammenarbeit rund um Daten strukturiert weiterentwickeln? Als Data Governance Specialist unterstützen Sie die operative Umsetzung der Data Governance, schaffen Transparenz über Rollen und Verantwortlichkeiten stellen die konsequente Umsetzung von Governance-Anforderungen in den Fachbereichen sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Data Ownern, Data Stewards, Fachbereichen und IT zusammen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt!

So bringen Sie sich ein:

• Pflegen und Weiterentwickeln des Data-Governance-Rahmens (Rollenmodell, Standards und Guidelines) in Abstimmung mit dem Data Governance Manager
• Aufbauen und Pflegen transparenter Rollen- und Verantwortlichkeitszuordnungen für Business-Datenobjekte (Data Owner, Data Steward) inklusive nachvollziehbarer Dokumentation
• Befähigen und Unterstützen von Data Ownern und Data Stewards durch Onboarding, Templates und Guidelines zur wirksamen Wahrnehmung ihrer Verantwortung
• Führen, Strukturieren und Priorisieren des Data-Governance-Backlogs sowie aktive Nachverfolgung von Massnahmen und Sicherstellung von Transparenz über Status und Fortschritt
• Vorbereiten, Dokumentieren und Nachverfolgen von Sitzungen des Data Governance Boards sowie Sicherstellung der Umsetzung der beschlossenen Massnahmen
• Begleiten der Integration von Governance-Anforderungen in Change- und Delivery-Prozesse sowie Sicherstellen der notwendigen Dokumentation und Transparenz

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Data Governance, Datenmanagement, Business Analyse oder einer vergleichbaren Rolle innerhalb einer stark regulierten Branche mit.
• Sie kennen sich mit der Operationalisierung von Rollenmodellen, Standards und Entscheidungsprozessen bestens aus und sind in der Lage, Themen gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen strukturiert zu steuern und voranzutreiben.
• Sie fühlen sich in reguliertem Umfeld wohl und agieren innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen bezüglich Datenumgang stets unternehmerisch, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Backlogs und schaffen den Spagat zwischen Priorisierungen und Massnahmen von verschiedenen Anspruchsgruppen gekonnt.
• Sie überzeugen durch Ihre Mischung aus strukturierter, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.

So bringen Sie sich ein:

• Pflegen und Weiterentwickeln des Data-Governance-Rahmens (Rollenmodell, Standards und Guidelines) in Abstimmung mit dem Data Governance Manager
• Aufbauen und Pflegen transparenter Rollen- und Verantwortlichkeitszuordnungen für Business-Datenobjekte (Data Owner, Data Steward) inklusive nachvollziehbarer Dokumentation
• Befähigen und Unterstützen von Data Ownern und Data Stewards durch Onboarding, Templates und Guidelines zur wirksamen Wahrnehmung ihrer Verantwortung
• Führen, Strukturieren und Priorisieren des Data-Governance-Backlogs sowie aktive Nachverfolgung von Massnahmen und Sicherstellung von Transparenz über Status und Fortschritt
• Vorbereiten, Dokumentieren und Nachverfolgen von Sitzungen des Data Governance Boards sowie Sicherstellung der Umsetzung der beschlossenen Massnahmen
• Begleiten der Integration von Governance-Anforderungen in Change- und Delivery-Prozesse sowie Sicherstellen der notwendigen Dokumentation und Transparenz

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Data Governance, Datenmanagement, Business Analyse oder einer vergleichbaren Rolle innerhalb einer stark regulierten Branche mit.
• Sie kennen sich mit der Operationalisierung von Rollenmodellen, Standards und Entscheidungsprozessen bestens aus und sind in der Lage, Themen gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen strukturiert zu steuern und voranzutreiben.
• Sie fühlen sich in reguliertem Umfeld wohl und agieren innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen bezüglich Datenumgang stets unternehmerisch, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.
• Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Backlogs und schaffen den Spagat zwischen Priorisierungen und Massnahmen von verschiedenen Anspruchsgruppen gekonnt.
• Sie überzeugen durch Ihre Mischung aus strukturierter, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18
LinkedIn

Michael Fritz, Leiter Architecture & Operational Excellence
+41 58 262 33 41
LinkedIn

Hier bewerben