Uhrmacher / Uhrmacherin (m/w/d) 100 %

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Job: Uhrmacher / Uhrmacherin 100 % (m/w/d)

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Für unseren Geschäftsbereich Uhren, Industrie und Handwerk suchen wir nach Übereinkunft einen/eine

Uhrmacher / Uhrmacherin 100 % (m/w/d)

als BerufsbildnerIn mit administrativem Flair

Das sind die Hauptaufgaben

• Berufliche Förderung, Abklärung und Bildung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen in deutscher und französischer Sprache.
• Akquisition und Ausführung von Kundenaufträgen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen.
• Administrative Aufgaben in Zusammenhang mit der Förderung und Bildung.

Das sollten Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine Grundausbildung als UhrmacherIn EFZ (3- oder 4jährige Lehre) und einige Jahre Berufserfahrung.
• Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld und sind kommunikativ, empathisch und dienstleistungsorientiert.
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in der Arbeitsagogik.
• Sie sind französischer oder deutscher Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache in Wort und Schrift.

Das sind unsere Vorteile

In einem vielfältigen, dynamischen Arbeitsumfeld können Sie Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen einbringen. Weiter erwartet Sie im bilingualen Umfeld ein kompetentes und engagiertes Team, dass sich für unsere sinnstiftenden Aufgaben einsetzt und eigenverantwortlich handelt. Die Stiftung Battenberg bietet zudem attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Möchten Sie mit uns die Zukunft gestalte? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgenden Link.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an

Herrn Mathias Wyss
Fachbereichsleiter Uhrmacherei
mathias.wyss@battenberg.ch
Tel. 032 344 24 84

Kontakt

Mathias Wyss

Leiter Fachbereich Uhrmacherei

 

032 344 24 84

mathias.wyss@battenberg.ch

Eveline Ebinger

Leiterin Human Resources und Gesundheit

 

032 344 25 32

eveline.ebinger@battenberg.ch

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Die Stiftung Battenberg unterstützt Menschen mit besonderen Bedürfnissen bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Sie fördert ihre Stärken und Talente, bietet ihnen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und begleitet sie auf ihrem Weg in ein möglichst selbstständiges Leben.

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