Vice President Engineering (m/w/d)

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Berlin

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Unsere hauseigenen Hardware- und Softwarelösungen, entwickelt und hergestellt in Deutschland und der Schweiz, ermöglichen präzises Personenzählen, optimieren den Personenfluss und gewährleisten dabei den Schutz der Daten. Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden und schaffen ein Gefühl von Sicherheit und Komfort für Menschen in Bewegung. Unsere hochpräzise 3D-Stereovision-Technologie in Kombination mit KI bildet die Grundlage unseres Erfolgs. Während Xovis weltweit aus 200 Mitarbeitern besteht und weiterwächst, haben wir unseren Start-up-Geist bewahrt.

In dieser zentralen Rolle übernimmst Du die Leitung unserer R&D-Organisation am Standort Berlin mit rund 30 Ingenieur:innen aus den Bereichen Softwareentwicklung (Embedded und Cloud-native), Hardwareentwicklung (Elektronik und Mechanik) und Machine Learning (insbesondere Computer Vision). Du arbeitest eng mit unserer zweiten R&D-Organisation am Firmenhauptsitz in Bern (Schweiz) zusammen und fungierst als Schnittstelle zwischen Engineering, Produktmanagement und Executive Management. Dabei stellst Du sicher, dass technische Umsetzung, Geschäftsziele und Produktstrategie abgestimmt sind und bestimmst diese mit.

 

Was dich erwartet

• Du übernimmst die disziplinarische Führung der Engineers am Standort in Berlin in einer bewusst flach gehaltenen Organisationsstruktur und stärkst eine Kultur von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und technischer Exzellenz.
• Gemeinsam mit dem VP Engineering am Schweizer Standort und dem Group-CTO stellst Du das strategische Alignment der R&D-Aktivitäten über beide Standorte hinweg sicher und sorgst für Konsistenz in unserer standortübergreifenden SAFe-Organisation.
• Gemeinsam mit Produktmanagement und Unternehmensleitung arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Produkt- und Technologie-Roadmap und unterstützt deren Umsetzung.
• Du arbeitest eng mit Product Ownern und Systemarchitekten und den meist standortübergreifenden agilen Teams zusammen. Insbesondere begleitest Du strategische Initiativen und unterstützt Teams dabei, standort- und teamübergreifende Impediments schnell zu adressieren und zu beseitigen.
• Du stärkst unsere agile Entwicklungsorganisation nach den Prinzipien von Essential SAFe und treibst kontinuierliche Verbesserungen in unseren Entwicklungsprozessen voran.
• Du baust Engineering-Talente auf, förderst sie und entwickelst unser lokales Engineering-Team kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest die Ressourcenplanung und Budgetplanung für die Berliner R&D.

Was du mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im R&D-Umfeld mit und hast Engineering-Teams in einem technologiegetriebenen Umfeld aufgebaut oder weiterentwickelt.
• Du hast Erfahrung in agilen Entwicklungsorganisationen (idealerweise SAFe) und verstehst, wie standortübergreifende Teams in solchen Strukturen effektiv zusammenarbeiten.
• Du verfügst über einen soliden technischen Hintergrund in Softwareentwicklung (Embedded und/oder Cloud) und bist in der Lage, technische Strategien und Architekturentscheidungen auf Organisationsebene zu erarbeiten, einzuordnen und zu begleiten. Erfahrung in algorithmischem Design oder Hardwareentwicklung ist ein Plus.
• Du denkst strategisch, kommunizierst klar und überzeugend und schaffst es, unterschiedliche Stakeholder über Standorte hinweg auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Du bist eine integrative Führungspersönlichkeit, die Teams inspiriert, Verantwortung fördert und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglicht.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Was wir dir bieten

• Unbefristeten Arbeitsvertrag: Sicherheit und Stabilität in deiner Anstellung
• 30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit zur Erholung und für persönliche Interessen
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Leistung wertschätzt, inklusive eines 13. Monatsgehalts als zusätzliche finanzielle Unterstützung zur Urlaubs- und Weihnachtszeit
• Mobile Work: Bis zu 100% je nach Position und Absprache möglich
• Moderne Büros und technische Ausstattung: Helle, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Bereitstellung von Laptops, Smartphones oder anderen technischen Hilfsmitteln, um effizient arbeiten zu können
• Erreichbarkeit & Parkmöglichkeiten: Sehr gute Verkehrsanbindung über die U-Bahnstation Ullsteinstraße sowie kostenfreie Tiefgaragenstellplätze
• Benefits:
  • Jobticket: Zuschuss zu deinem öffentlichen Nahverkehrsticket, um umweltfreundlich zur Arbeit zu gelangen
  • Fitnessstudio: Zuschuss für das auf dem Betriebsgelände befindliche Fitnessstudio, um deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen
  • Jobrad: Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen und somit nachhaltig mobil zu sein
  • Mittagessen: Zuschuss zu den Kosten in unserer Kantine, damit du gesund und günstig essen kannst
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien: Ein freundliches, respektvolles Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und einer offenen Kommunikationskultur
  • Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, Swiss-Week und Ski-Wochenende zur Stärkung des Zusammenhalts
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Angebote für Schulungen, Seminare oder Workshops, um berufliche Fähigkeiten zu erweitern
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Programme zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit (z. B. Gesundheitschecks, psychologische Beratung oder Stressbewältigung)
  • Kostenfreie Getränke und Obst: Eine Auswahl an heißen und kalten Getränken steht dir jederzeit zur Verfügung. 2x wöchentlich bieten wir Obstkörbe an

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Hinweis: Diese Stelle versuchen wir ohne Personalvermittlungen zu besetzen.

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Kontakt

Tamara Groß
Human Resources
+49 15114497276
career-de@xovis.com

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