Leitung Human Resources

Wir suchen Verstärkung so #Stark wie ein Stier!

Die Lucarna Macana AG und die Zentralschlachthof Hinwil AG sind zwei mittelgrosse Unternehmungen, tätig in der Schweizer Fleischbranche. Durch unsere hohen Qualitätsstandards geniessen wir schweizweit grosses Vertrauen von unseren Kunden. Wir stehen für langjährige Erfahrung, hohe Fachkompetenz und nachhaltige Qualität.

Leitung Human Resources

80-100% (M/W/D)

Bist Du eine starke, inspirierende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung eines HR-Teams? Dann suchen wir genau Dich!

Das bewirkst Du:

• Führung und Organisation: Als Head Human Resources führst Du drei Mitarbeitende und überwachst die Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
• Operative Mitarbeit: Im Tagesgeschäft erfolgt eine aktive Unterstützung des Teams, insbesondere bei komplexen oder zeitkritischen Fragestellungen.
• Business Partnerschaft: Als kompetente Ansprechperson stehst Du Führungskräften und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Themen zur Seite und setzt Impulse im Rahmen des Gesundheits- und Konfliktmanagements.
• Recruiting und Employer Branding: Die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess liegt in dieser Funktion, ebenso wie der Aufbau und die Weiterentwicklung eines nachhaltigen Employer Brandings und Personalmarketings.
• HR-Projekte: Du treibst aktiv Veränderungen und Weiterentwicklungen im Unternehmen voran. Als erstes Projekt steht die Evaluation und Einführung einer neuen all-in-one Software für das Personalwesen an.
• Prozessmanagement und Qualität: Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen gehören zu Deinem Alltag. Du sorgst für effiziente und transparente Abläufe und baust HR-Richtlinien und Weisungen weiter aus, inkl. Aufbau und Pflege eines effektiven HR-Controllings.
• Change Management: Gemeinsam mit dem CEO und dem CFO wird die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe gestaltet, die aus sieben Gesellschaften in der Deutsch- und Westschweiz besteht.

Das bringst Du mit:

• Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem dynamischen Umfeld sowie mit ausgewiesener Führungserfahrung.
• Aus-/Weiterbildung: Du verfügst über den eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Fachrichtung A und ergänzende Weiterbildungen im Human Resource Management.
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität.
• Arbeitsweise: Mit Deiner selbständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise setzt Du neue Impulse und zeichnest Dich durch Diskretion, Zuverlässigkeit sowie kunden- und dienstleistungsorientierte Denkweise aus.
• Teamplayer und Leidenschaft: Deine Teamfähigkeit, Loyalität und Dein Engagement sind Deine Stärke. Deine Leidenschaft für HR-Themen ist sowohl in Deiner Kommunikation als auch in Deinem täglichen Handeln spürbar und motiviert Dein Team.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir Dir:

• Ferienanspruch: 5 Wochen Ferien ab 1. Tag der Anstellung
• Vergütung: Zeitgemässe Entlöhnung
• Pensionskasse: Arbeitgeberin übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge
• Team: Kollegiales, unkompliziertes und hilfsbereites Team
• Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Parkplätze: Gratis Parkmöglichkeiten
• Benefits: Einkaufsvergünstigungen / Kantinenverpflegung

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Lohnvorstellungen und Angabe des gewünschten Pensums an .