HR Fachperson 50-60%

HR Fachperson 50-60%

Kompetenzzentrum APPISBERG - MännedorfMitarbeitendeab sofort

Unser spezialisiertes Kompetenzzentrum begleitet Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf auf dem Weg in die Arbeitswelt. Wir bieten individuelle Abklärungen, praxisnahe Trainings sowie passgenaue Ausbildungsangebote, die sich an den Fähigkeiten, Interessen und Potenzialen der Teilnehmenden orientieren. Ziel ist es, junge Menschen mit psychischen Belastungen bestmöglich auf eine nachhaltige berufliche Integration vorzubereiten – mit Herz, Fachwissen und einem starken Netzwerk.

In unserem kleinen HR- und Finanzteam wartet eine vielseitige Aufgabe auf dich.

Deine Rolle: HR Fachperson 50-60 % mit Fokus Salär und Sozialversicherungen
Start per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Selbständige Durchführung der Lohnadministration inkl. monatlicher Lohnläufe
• Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inkl. Abstimmungen und Jahresendarbeiten
• Abwicklung von Sozialversicherungen (AHV, BVG, KTG, UVG)
• Administrative Abwicklung der Taggeldbescheinigungen für unsere Teilnehmenden
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboardingprozessen von Mitarbeitenden
• Allgemeine Unterstützung in der Personaladministration (Verträge, Mutationen, Arbeitszeugnisse etc.)
• Pflege der Personaldossiers und HR-Systeme (inkl. Zeiterfassung)
• Unterstützung bei der Organisation interner Anlässe und Schulungen
• Stellvertretung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Du bringst mit

• Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Personalbereich (z. B. HR-Fachausweis) von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration sowie gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
• Versierter Umgang mit HR- und Finanz-IT-Systemen und MS Office
• Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Dienstleistungsorientiert, belastbar und teamfähig
• Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität

Wir bieten dir

• ein kleines, kollegiales und eng zusammenarbeitendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• eine spannende, vielseitige und sinnvolle Tätigkeit in einem sozialen Umfeld
• Raum für Initiative, Entwicklung und Beteiligung
• einen Arbeitsplatz mit Lebensqualität, guter Erreichbarkeit, kostenloser Parkplatz und Shuttle-Service ab Bahnhof
• zeitgemässe Arbeitsbedingungen, die eine verlässliche Teilzeittätigkeit ermöglichen
   

📩 Neugierig geworden? Dann lohnt sich der nächste Schritt.
👉 Bewerbung online einreichen (inklusive Lohnvorstellungen)

📞 Für Fragen steht dir Nicole Luongo, Personalfachfrau, gerne zur Verfügung: 
Telefon 043 843 43 47

Weitere Informationen: hier geht's zur Website.

Kontakt

Nicole Luongo
Personalfachfrau
Kompetenzzentrum APPISBERG
Telefon:+41 43 843 43 47

Unser spezialisiertes Kompetenzzentrum begleitet Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf auf dem Weg in die Arbeitswelt. Wir bieten individuelle Abklärungen, praxisnahe Trainings sowie passgenaue Ausbildungsangebote, die sich an den Fähigkeiten, Interessen und Potenzialen der Teilnehmenden orientieren. Ziel ist es, junge Menschen mit psychischen Belastungen bestmöglich auf eine nachhaltige berufliche Integration vorzubereiten – mit Herz, Fachwissen und einem starken Netzwerk.

In unserem kleinen HR- und Finanzteam wartet eine vielseitige Aufgabe auf dich.

Deine Rolle: HR Fachperson 50-60 % mit Fokus Salär und Sozialversicherungen
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• Selbständige Durchführung der Lohnadministration inkl. monatlicher Lohnläufe
• Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inkl. Abstimmungen und Jahresendarbeiten
• Abwicklung von Sozialversicherungen (AHV, BVG, KTG, UVG)
• Administrative Abwicklung der Taggeldbescheinigungen für unsere Teilnehmenden
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboardingprozessen von Mitarbeitenden
• Allgemeine Unterstützung in der Personaladministration (Verträge, Mutationen, Arbeitszeugnisse etc.)
• Pflege der Personaldossiers und HR-Systeme (inkl. Zeiterfassung)
• Unterstützung bei der Organisation interner Anlässe und Schulungen
• Stellvertretung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Personalbereich (z. B. HR-Fachausweis) von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration sowie gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
• Versierter Umgang mit HR- und Finanz-IT-Systemen und MS Office
• Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Dienstleistungsorientiert, belastbar und teamfähig
• Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität

• ein kleines, kollegiales und eng zusammenarbeitendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• eine spannende, vielseitige und sinnvolle Tätigkeit in einem sozialen Umfeld
• Raum für Initiative, Entwicklung und Beteiligung
• einen Arbeitsplatz mit Lebensqualität, guter Erreichbarkeit, kostenloser Parkplatz und Shuttle-Service ab Bahnhof
• zeitgemässe Arbeitsbedingungen, die eine verlässliche Teilzeittätigkeit ermöglichen
   

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