HR-Generalistin/HR-Generalist (60%)

Die Stiftung Alterszentrum Region Bülach umfasst 159 Pflegeplätze und 29 Alterswohnungen an sechs verschiedenen Standorten, Spitexdienste sowie ein öffentliches Restaurant. Mit rund 350 Mitarbeitenden gehört unsere Stiftung zu den grösseren Arbeitgebern im Zürcher Unterland. Neben der sinnstiftenden Arbeit hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen und vielfältigen Branche tätig zu sein.

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeitenden setzen sich tagtäglich mit grossem Engagement und hoher Professionalität für die Menschen ein, die wir begleiten. Als HR unterstützen wir sie im Hintergrund verlässlich und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass sie ihre verantwortungsvolle Arbeit in einem von Vertrauen und Wertschätzung geprägten Umfeld leisten können.

Um diese Unterstützung nachhaltig sicherzustellen, entwickeln wir unsere HR-Organisation weiter – professionell, strukturiert und zukunftsorientiert. Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Fachperson mit solider Payroll-Kompetenz, die Verantwortung übernimmt und unsere Prozesse aktiv mitgestaltet.

 

HR-Generalistin/HR-Generalist (60%)

Was dich erwartet

• Selbständige Betreuung eines definierten Bereichs in sämtlichen operativen HR-Themen – vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeit im Absenzmanagement
• Mitarbeit im Bereich Payroll, insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufs sowie bei Sozialversicherungs- und Jahresendarbeiten
• Administrative Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen und Bewerberadministration)
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in einer breiten HR-Funktion mit Payroll-Kenntnissen
• Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen
• Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ausgeprägter Teamgeist
• Abacus-Kenntnisse von Vorteil

Jetzt bewerben

Unser Angebot

38-Stunden-Woche

5, 6 oder 7 Wochen Ferien

Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen

Diverse Vergünstigungen und Zulagen

Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzende Kultur

Bewerbung

Wenn du HR als dienstleistungsorientierte Partnerfunktion verstehst und in einem werteorientierten Umfeld Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungen von Stellenvermittlungen sowie per E-Mail eingereichte Bewerbungsdossiers werden nicht berücksichtigt.

Wir nehmen deine Bewerbung ernst. Sobald diese bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Jetzt bewerben

Ansprechpartnerin

Für weitere Informationen steht dir Leonie Kaiser gerne zur Verfügung.

Leonie KaiserLeiterin Human Resource Management044 861 80 00leonie.kaiser@sarb.ch