Berufsbildner/in FAGE/HF/FH Pflege (50% - 100%)

Für unsere Stationen suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Berufsbildner/in FAGE/HF/FH Pflege (50% - 100%)

Das Bergheim ist ein moderner Betrieb der Langzeitpflege und ist mit dem EFQM Lable Recognised for Excellence 4 Star ausgezeichnet.

Wir sind spezialisiert für die Pflege und Betreuung von Menschen, die unter einer psychiatrischen Beeinträchtigung leiden und in fortgeschrittenem Alter sind. Das Bergheim gehört zur Clienia-Gruppe und verfügt über 134 Betten, davon werden 85 Betten in auf geschützten Stationen betrieben. Gut hundert Mitarbeitende kümmern sich täglich um das Wohl und die Bedürfnisse der Bewohnenden. Gemeinsam Lebensqualität zu schaffen, steht dabei für uns im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben

• Planung, Gestaltung und Begleitung des individuellen Lernprozesses der Lernenden
• Einführung, Anleitung und Förderung der Lernenden im Pflegealltag
• Durchführung von Lernbegleitungen, sowie Standort- und Feedbackgesprächen
• Beurteilung und Qualifikation der Lernenden anhand der vorgesehenen Ausbildungsinstrumente
• Planung und Koordination der Semesteraufgaben (Kompetenznachweise, Bildungsberichte)
• Funktion als Bindeglied zwischen Lernenden, Stationsteam und Berufsbildung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, vorzugsweise in der Langzeitpflege und/oder Psychiatrie
• Aktuelle pflegerische Fachkompetenz
• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs (mind. 40 Stunden) oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Bereitschaft zum Erwerb des SVEB-Zertifikats Ausbilder/in
• Kenntnisse der Ausbildungsanforderungen FaGe / AGS
• Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Lernenden und an der Wissensvermittlung
• Konstruktive Feedbackkultur
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2/C1)

Unser Angebot

• Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Betriebskultur
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Diverse Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten, Online-Shops)
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
• Beste Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen
• Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Derya Yücel, Verantwortliche Aus- und Weiterbildung, Tel. +41 44 929 87 03, zur Verfügung.
(Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung an Dörte Pries, Leitung Pflege und Betreuung)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.