Team Leader Engineering

Bei der VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führende Anbieterin von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitenden weltweit agieren wir von unserem Hauptsitz in Haag (Schweiz) aus und betreiben Produktionsstandorte in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren rund um den Globus.

Unsere Leidenschaft für Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation leitet uns – immer gemeinsam als #oneVAT.

Wenn du zu uns kommst, wird Teil eines engagierten, internationalen Teams, in dem deine Stimme zählt, deine Ideen etwas bewirken und deine berufliche Entwicklung gefördert wird.

Team Leader System Design & Control

DEINE HERAUSFORDERUNGEN

• Führung eines Teams von Ingenieur:innen, das die mechatronischen Produkte von VAT definiert und optimiert
• Verantwortung für das Systemdesign einschließlich motorisierter Produkte (Schrittmotoren, BLDC-, Servomotoren) sowie Druckregelung
• Verantwortung für die Entwicklung neuer Funktionen, kundenspezifische Anpassungen und 2nd-Level-Support
• Definition von Testsystemen zur Produktverifizierung und Zusammenarbeit mit dem Labor in den Bereichen Messtechnik und Regelung
• Fähigkeit, die PLC-Produktentwicklung zu skalieren
• Vorantreiben der Engineering Excellence durch Verbesserung von Prozessen, Tools und Wissensaustausch
• Arbeiten in einem funktionsübergreifenden, multikulturellen und global verteilten Umfeld

DEINE KOMPETENZEN

• Hochschulabschluss in Mechatronik, Elektrotechnik oder Systems Engineering
• Erfahrung in der Führung erfolgreicher Entwicklungsteams
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme wie Antriebstechnik, Sensorik und Embedded-Software-Design
• Kenntnisse in Schrittmotor-, BLDC- und Servoantrieben, Motion Controllern und Regelungstechnik
• Kenntnisse gängiger Feldbusprotokolle (EtherCAT, DeviceNet, Ethernet, Profibus)
• Fliessend in Englisch und Deutsch

Wir glauben an sinnstiftende Karrieren, kontinuierliches Lernen und gleiche Chancen für alle - als Grundlage für Innovation und Erfolg. Wir begrüssen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und fördern ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld.

Wenn Sie Bedenken haben, steht Ihnen unser Compliance-Kanal auf unserer Website zur Verfügung. Alle Meldungen werden streng vertraulich und gemäss unserem Code of Conduct behandelt.