Klärwerkmeister/in / Leiter/in ARA, 100%

Das bieten wir

Verpflegung

Kulinarik wird bei uns grossgeschrieben: Frisch zubereitete Salate, Suppen, Tee und Früchte stehen unseren Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung. Zudem darfst du täglich Produkte aus dem Personalregal mit nach Hause nehmen.

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr und ausreichenden Parkmöglichkeiten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching. 

Vergünstigungen & Rabatte

Du profitierst von der Coop-Personalrabattkarte mit vielfältigen Vergünstigungen im Detailhandel, in Fachgeschäften und Supermärkten sowie von weiteren attraktiven Dienstleistungen, beispielsweise im Bereich Versicherungen.

Prämien, Sozialleistungen, Ferien

Du profitierst von 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar von 6 Wochen, sowie von der Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Die Pensionskassenbeiträge werden zu 2/3 vom Unternehmen und zu 1/3 von den Mitarbeitenden getragen. Bei erfolgreicher Mitarbeitendenempfehlung erhältst du eine Prämie von CHF 1’000.–

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Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Installation sowie den Unterhalt der ARA und der Biogasanlage
• Fachliche und personelle Führung des ARA-Teams von insgesamt 3 Mitarbeitenden
• Verantwortung für den Laborbereich der Kläranlage
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sowie Wartung und Instandhaltung aller zugewiesenen Anlagen
• Leisten von Pikettdienst zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs sowie Bereitschaft für Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
• Überwachung, Neutralisation und Kontrolle der Abwässer
• Betrieb und Unterhalt der LKW-Waschanlage sowie Betreuung des Fahrzeugparks
• Organisation und Durchführung des Umgebungsunterhalts
• Mitarbeit bei Testläufen sowie Inbetriebnahmen neuer Anlagen
• Unterstützung der Mechanik bei Bedarf
• Sicherstellung eines klaren Informationsflusses sowie enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und relevanten Schnittstellen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Klärwerkmeister/in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb einer ARA, idealerweise mit Biogasanlage
• Führungserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit einem kleinen Team
• Technisches Verständnis (Mechanik, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik von Vorteil)
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, situationsgerechte und pragmatische Entscheidungen zu treffen
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Führerausweis Kat. B

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern. Lerne unser Unternehmen kennen EisbergLinkedInEmployers we trust „Unsere Zukunft ist unglaublich spannend! Wir optimieren unsere Produktionsstätte kontinuierlich mit den neuesten Technologien, um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Dabei arbeiten wir in einem faszinierenden Umfeld eng mit den Fachbereichen zusammen, um unsere Produkte laufend weiterzuentwickeln. So tragen wir aktiv dazu bei, unseren Kunden noch bessere Lösungen anzubieten und unsere Firma nachhaltig voranzubringen.“

Sven Friedli

CFO/CIO Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Wir wollen dich kennenlernen!

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Das zweite Gespräch.

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

So kommen wir zusammen.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!