Leiterin Physische Sicherheit (alle)

Bisch derbyy?

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Ganzheitliches Sicherheitskonzept für die physische Sicherheit über alle Geschäftsbereiche hinweg entwickeln, umsetzen und laufend optimieren.
• Sicherheitsanforderungen für Bauprojekte, Anlagen und Gebäude definieren sowie grössere Bauprojektvorhaben eng begleiten und unterstützen.
• Mitarbeitende in Themen der physischen Sicherheit (Schutz vor Feuer, Zutritt, Sabotage, Diebstahl usw.) schulen und sensibilisieren.
• Risiko- und Gefährdungsanalysen erstellen, prüfen und freigeben.
• Die Wahl der externen Partner übernehmen sowie interne Schnittstellen in Sicherheitsfragen coachen.

Damit machst du uns noch besser:

• Umfangreiche Erfahrung in der physischen Sicherheit auf strategischer und operativer Ebene, idealerweise in der Energiebranche oder im Umfeld kritischer Infrastrukturen.
• Du überzeugst als Coach und Sparringpartner/-in für Fachbereiche rund um Sicherheitsthemen.
• Sicherheitskonzepte entwickeln, Massnahmen umsetzen und Schulungen durchführen gehören für dich zum Alltag.
• Abgeschlossene Grundausbildung kombiniert mit Weiterbildungen im Sicherheitsumfeld (Sicherheitsberater/-in SSI, ASIS International Zertifikate CPP/PSP usw.).
• Du agierst pragmatisch, entscheidungsstark und verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Dein Arbeitsort

• Margarethenstrasse 40
  4002 Basel
• Homeoffice möglich

Lohn

• Nach Lohngesetz des Kantons Basel-Stadt
• Lohntabelle mit -bändern je nach Erfahrung, Ausbildung etc.
• Details im Erstgespräch – sprich uns darauf an!

Von der Bewerbung zum Vertrag

• Online bewerben
• Bewerbung prüfen
• (Online-)Interview
• Interview vor Ort
• Vertrag

Alles klar?

Wunderbar. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch.
Das Motivationsschreiben ist freiwillig.

Bei Fragen für dich da

Martina Schmitter

Leiterin HR Business+41 61 275 93 60LinkedIn

Michael Schwander

Leiter Strategie & Innovation+41 61 275 98 96

Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.

Ein paar unserer Benefits

Anstellungspaket

Anstellungspaket

Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.

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Arbeitsmodelle

Arbeitsmodelle

Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.

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Angebote für Mütter und Väter

Angebote für Mütter und Väter

• grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren

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Mobilität

Mobilität

• kostenloses Halbtax der SBB
• U-Abo von TNW als JobTicket
• Beteiligung am GA der SBB
• IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen

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Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen

Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.

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Ferien und Freizeit

Ferien und Freizeit

• 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Schliessen Mehr Benefits entdecken

Das sind wir

Das sind wir

Manche unserer Mitarbeitenden sind viel unterwegs. Sie sind auf Baustellen oder Kundenbesuch. Andere leisten in Anlagen, Werkstätten, Labors oder Büros im Hintergrund ihr Bestes.

Lerne sie kennen