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Head Software Engineering (100%)

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Publiziert am: 27.03.2026

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Head Software Engineering (100%) Jetzt bewerben

Du willst nicht einfach ein Engineering-Team führen, sondern Technologie, Kultur und Zukunft aktiv prägen? Dann bist du bei uns richtig. Bei Swiss GRC entwickeln wir Softwareprodukte, mit der Organisationen ihre Governance-, Risk- und Compliance (GRC)-, Business Process Management (BPM)– und Contract Lifecycle Management (CLM)-Prozesse ganzheitlich digitalisieren, automatisieren und auf das nächste Level bringen.

Für diese zentrale Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene, technisch starke und inspirierende Führungspersönlichkeit, die unser Engineering-Team führt, die technologische Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte entscheidend mitgestaltet und eine AI-getriebene Entwicklungskultur mit Überzeugung, Klarheit und Tatkraft vorantreibt.

Deine Rolle

Als Head Software Engineering verantwortest du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Software-Engineering-Teams über mehrere Standorte hinweg sowie die Steuerung eines externen Offshore-Teams. Du bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die ihr Team befähigt, exzellente Ergebnisse zu erzielen. Du verantwortest die Softwarearchitektur unserer auf C#/.NET, React, Azure und Kubernetes basierenden Plattform, steuerst Entwicklungsprozesse und Technologieentscheide und bringst dich kompetent in Infrastrukturfragen ein. Du treibst den konsequenten Einsatz von AI entlang der gesamten Entwicklung voran. Dabei bist du nicht nur strategisch unterwegs, sondern packst bei architekturkritischen Entscheidungen und komplexen technischen Herausforderungen auch selbst hands-on mit an. 

Deine Aufgaben

Als Head unseres Engineering-Teams übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben: 

  • Führung und Weiterentwicklung des Engineering-Teams über mehrere Standorte hinweg sowie Steuerung des externen Offshore-Teams 
  • Verantwortung für die Softwarearchitektur über alle Produktlinien hinweg sowie kompetente Mitgestaltung in Infrastrukturfragen 
  • Definition, Durchsetzung und Weiterentwicklung technischer Standards, Entwicklungsprozesse und Engineering-Praktiken 
  • Sicherstellung der nachhaltigen Liefer- und Qualitätsfähigkeit in enger Abstimmung mit Product Development, einschliesslich Einhaltung relevanter Qualitätsstandards (z. B. ISO 27001) 
  • Aktive Förderung und Institutionalisierung von AI-gestützter Entwicklung entlang des gesamten Software-Entwicklungsprozesses sowie treibende Rolle bei der technischen Umsetzung AI-basierter Innovationen in unseren Produkten und Plattformen
  • Verantwortung für Evaluation, Auswahl und Lifecycle-Management aller eingesetzten Technologien 
  • Hands-on-Mitarbeit bei architekturkritischen Entscheidungen und komplexen technischen Problemstellungen 
  • Aktive Förderung, Analyse und Institutionalisierung von AI-gestützter Entwicklung (End-to-End) 
  • Steuerung von Releases, technischen Abhängigkeiten und Risiken 
  • Zusammenarbeit mit IT zu Cloud-Plattformen, Infrastruktur, Security und Betrieb 
Dein Profil

Du bringst folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit: 

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und in leitender Engineering-Führungsfunktion, idealerweise mit verteilten Teams und externen Entwicklungspartnern 
  • Fundierte Kenntnisse moderner Software- und Infrastrukturarchitekturen, idealerweise im Umfeld von C#/.NET, React, Azure und Kubernetes 
  • Erfahrung mit zertifizierten Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards (ISO 27001) – Erfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil 
  • Hands-on-Mentalität – du bist bereit, bei Bedarf selbst technisch mitzuarbeiten und Architekturentscheide im Code zu verankern 
  • Starke AI-Affinität und Erfahrung im Einsatz von AI in der Softwareentwicklung – du bist überzeugt von AI-getriebener Entwicklung und treibst deren Institutionalisierung aktiv voran 
  • Sehr gutes Verständnis von Softwarequalität, Security, Performance und deren Wechselwirkungen – Erfahrung mit Secure Development Practices (z. B. OWASP) von Vorteil 
  • Strukturierte, entscheidungsstarke und umsetzungsorientierte Arbeitsweise 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

Stellenüberblick

Location: SwitzerlandIndustry: ITDepartment: Development

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hr@swissgrc.com

Was wir dir anbieten

Perspektive

In unserem schnell wachsenden Unternehmen mit ausgeprägter Marktpräsenz hast Du nahezu unbegrenzte Möglichkeiten, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Karriere

Unsere offene Teamkultur fördert Lernen und Wissensaustausch. Deine Ideen finden Gehör und werden mit Vertrauen und gemeinsamen Werten umgesetzt.

Arbeitsumfeld

Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Projekten mit Top-Kunden – moderne Büros in Luzern, beste Infrastruktur und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Benefits

Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit, fairer Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten, Telearbeit und grosszügigem Urlaub für eine gute Balance.

WHAT WE OFFER YOU

Perspektive

In unserem schnell wachsenden Unternehmen mit ausgeprägter Marktpräsenz hast Du nahezu unbegrenzte Möglichkeiten, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Karriere

Durch den offenen und hilfsbereiten Teamspirit lernst Du jeden Tag aufs Neue dazu und bringst Dich ebenso für die anderen ein. Durch gemeinsame Werte, ein Team aus herausragenden Persönlichkeiten, gegenseitiges Vertrauen und eine kontinuierliche Lernkurve mit internen und externen Ausbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir ein Umfeld, in dem Deine Ideen nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden.

Arbeitsumfeld

Erlebe auch Du unser offenes, faires und integratives Arbeitsumfeld. Neben einer Vielzahl von spannenden und zukunftsweisenden Projekten bei namhaften Kunden bieten wir modern eingerichtete Büros über den Dächern der Stadt Luzern mit ÖV-Anbindung und vielen Verpflegungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.

Benefits

Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen. Umso wichtiger ist es, unsere Mitarbeitenden marktgerecht und fair zu entlohnen. Optimale Work-Life-Balance mit einer 40h Arbeitswoche, flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice sowie einer grosszügigen Feiertagsregelung runden unser Angebot ab.

Besfort Kuqi

Co-Founder & CEO, Swiss GRC

Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten, Spitzenleistungen erbringen und sich voll einbringen können.

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