Senior Controller (Business Partner) / Master Key User SAP FI/CO

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Bei uns profitierst du von mind. 25 Urlaubstagen und einem Gleitzeitsystem. Zusätzlich kannst du deine Arbeitstage im Büro und im Mobile Office gestalten.

Verpflegung

Kulinarik wird bei uns gross geschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar.

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, ausreichenden Parkmöglichkeiten sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unseren gesundheitsunterstützenden Angeboten und exklusiven Mitarbeiterrabatten dank der Coop Mitarbeiterrabattkarte!

Faire Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhätst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge!

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

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Deine Aufgaben

• Prozess-Architektur: Du gestaltest und vereinheitlichst die Prozesse in den SAP FI/CO-Modulen gruppenweit und stellst sicher, dass unser Primärsystem optimal auf die Bedürfnisse der Landesgesellschaften und Fachbereiche abgestimmt ist
• Standardisierung: Die Entwicklung globaler Richtlinien und Best Practices liegt in deiner Hand, um gruppenweit für maximale Transparenz und Effizienz zu sorgen
• Business Partnering: Als zentraler Ansprechpartner schlägst du die Brücke zwischen Fachbereichen, IT und den lokalen Finanzteams
• Support & Training: Du befähigst die lokalen Key User durch gezielte Schulungen (DE/EN) und fungierst als kompetenter 1st Level Support bei komplexen Fragestellungen
• Abschluss & Planung: Die systemtechnische Begleitung von Monatsabschlüssen sowie die Abbildung von Budgetprozessen in SAP gehören fest zu deinem Verantwortungsbereich
• Projektleitung: Spannende Roll-outs und Einbindung von Non-SAP Einheiten in Ländern wie UK, Niederlanden oder Italien sowie der Aufbau moderner Analysemöglichkeiten in SAP und BI (z.B. Profitabilitätsanalysen oder CAPEX-Reporting) prägen deine Agenda für die kommenden Jahre

Das bringst du mit

• Controlling-Expertise: Du blickst auf mehrjährige Erfahrung im Controlling zurück und verstehst dich als echten Business Partner, der Zahlen nicht nur liest, sondern daraus Handlungsempfehlungen an das Management ableitet
• SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sind dein Fundament, um Erweiterungen und Optimierungen sicher voranzutreiben
• Analytischer Scharfsinn: Komplexe Geschäftsprozesse zu durchdringen und in smarte Systemlösungen zu übersetzen, bereitet dir Freude
• Kommunikationsstärke: Dank deiner gewinnenden Art fällt es dir leicht, Wissen zu vermitteln und Stakeholder auf verschiedenen Ebenen abzuholen.
• Internationaler Spirit: Da wir global agieren, sind verhandlungssichere Englischkenntnisse und Freude an der interkulturellen Zusammenarbeit für dich selbstverständlich.
• Hands-on-Mentalität: Du bringst die nötige Veränderungsbereitschaft mit, um neue Standards nicht nur einzuführen, sondern auch nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
• Projekterfahrung: Idealerweise hast du bereits SAP-Einführungen in einem internationalen Umfeld begleitet und verfügst über solide Projektmanagement-Skills

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.Employers we trust

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Wir wollen dich kennenlernen!

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Das zweite Gespräch.

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.  

So kommen wir zusammen.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!