MARKET DEVELOPMENT MANAGER

HEULE Precision Tools ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Präzisionswerkzeuge. Geniale Entwicklungen, Verbesserung und Fortschritt sind die Eckpfeiler des Erfolgs. Namhafte Firmen der Automobil-, Flugzeug-, Raumfahrt- und Maschinenindustrie vertrauen auf die Leistung unserer patentierten Fas- und Entgratwerkzeuge.

Zur Verstärkung unseres internationalen Sales-Teams suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

MARKET DEVELOPMENT MANAGER (m/w/d)

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Verkaufsgebiet und arbeiten dabei eng im Team sowie in Abstimmung mit dem CSO Europa:

Ihre Aufgaben sind:

• Aufbau, Betreuung, Weiterentwicklung und Schulung von Vertretern und Agenten im zugeteilten Verkaufsgebiet
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufskonzepten inkl. Budgetplanung und Forecasting im Rahmen der Gebietsverantwortung
• Erschliessung neuer Verkaufsgebiete (Identifikation geeigneter Partner, Aufbau, Entwicklung und Schulung)
• Selbständige Abwicklung kundenspezifischer Projekte – von der Angebotserstellung bis zu Auslieferung
• Analyse und Beschaffung von Marktinformationen
• Identifikation, Akquisition und Umsetzung von Grossprojekten
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen und Fachveranstaltungen
• Konsolidierung produktspezifischer Informationen sowie Ableitung von Verbesserungsmassnahmen

Ihr Profil:

• Technische Berufsausbildung als Polymechaniker oder Konstrukteur mit Erfahrung im Einsatz von Zerspanungswerkzeugen
• Weiterbildung (Stufe HF/FH) Maschinen-/Werkzeugbau
• Leistungs-/Erfahrungsnachweis in direkten und indirekten Vertriebsstrukturen mit nachweisbarem Erfolg
• Konzeptionelle Fähigkeiten und breitgefächertes Technik-Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 20–40 %)

Das bieten wir Ihnen:
Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle, internationale Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum. Sie haben die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beizutragen und Ihre Ideen direkt einzubringen. Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, teamorientierte Atmosphäre.

Interessierte Personen sind eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an Frau Doris Brülisauer (Leiterin Human Resources) zu senden, die auch für Fragen zur Verfügung steht.