Dipl. Pflegefachperson als Dauernachtwache Akutstation für junge Erwachsene 50 - 70 %

Die Station Lenoir der Universitätsklinik für Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie ist ein Ort, an dem junge Erwachsene zwischen 18 und 25 Jahren in Krisensituationen professionelle und einfühlsame Unterstützung erhalten. Bei uns gestaltest du als Pflegefachperson die Nachtbetreuung aktiv mit, trägst Verantwortung für das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten und bringst dein Fachwissen in ein interprofessionelles Team ein. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung, Selbstreflexion und Teamgeist setzt, und die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Du gewährleistest eine professionelle, empathische und individuelle pflegerische Betreuung während der Nacht
• Du übernimmst Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten und handelst auch in Krisensituationen ruhig und überlegt
• Du führst den Pflegeprozess selbstständig und sorgst für eine kontinuierliche, qualitativ hochwertige Dokumentation
• Du arbeitest eng mit dem interprofessionellen Tagteam zusammen und trägst zur Behandlungskontinuität bei
• Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung der pflegerischen Konzepte und bringst deine Erfahrung in die Teamarbeit ein

Dein Profil

• Du besitzt ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Du verfügst über Erfahrung oder Interesse an der Arbeit in der Nacht und bringst ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit mit
• Du zeichnest dich durch Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Selbstsicherheit auch in anspruchsvollen Situationen aus
• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten
• Du bringst eine positive Grundhaltung, Teamgeist und eine Prise Humor in deinen Berufsalltag ein

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Deine Ansprechpartnerinnen

Helena Däppen, Stationsleiterin

Helena Däppen beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 94 08

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an

Nicole Portner, HR Fachspezialistin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

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