Business Analyst/Requirements Engineer (m/w/d) 80-100%

Die Schweizerische Zentralstelle für Baurationalisierung CRB ist das Kompetenz-
zentrum für Standards im Bauwesen. Im Auftrag der Schweizer Bauwirtschaft
entwickeln wir gemeinsam mit Partnern und Fachleuten aus der Praxis Arbeitsmittel
für die Planung, Ausführung und Bewirtschaftung.
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich-Wiedikon suchen wir per sofort oder nach
Vereinbarung eine organisationsstarke Persönlichkeit als

BUSINESS ANALYST / REQUIREMENTS

ENGINEER (m/w/d) 80–100%

In dieser Position beraten und unterstützen Sie die Fachabteilungen in verschiedenen
Bereichen und tragen entscheidend zur Optimierung der Prozesse und Projekte bei.
Ihre Aufgaben

• Ermittlung und Spezifikation von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den
  Fachbereichen
• Organisation und Moderation von Workshops sowie Erstellung von Konzepten
• Modellierung von Use-Cases und Dokumentation von Anforderungslisten, Prozess-
  diagrammen, Systemkontexten und Umsetzungsvarianten
• Sicherstellung der Zusammenarbeit und Bindeglied zwischen Fachabteilungen,
  IT-Partnern und Softwarelieferanten
• Unterstützung im Testing; Definition von Testfällen, Durchführung von Fehleranalysen
  und Benutzerschulungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik (Bachelor, Master
  bevorzugt) oder/und mehr als 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst /
  Requirements Engineer
• Umfangreiche Expertise in der Erfassung, Analyse und Umsetzung von Anforderungen
• Methodenkenntnisse in Informationssystemmodellierung und Requirements
  Engineering; evtl. Zertifizierung
• Erwünscht sind sehr gute Kenntnisse in Jira, Confluence und Office-Applikationen
• Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen und angemessen zu kommuni-
  zieren, überzeugendes und sicheres Auftreten, Resilienz und Belastbarkeit
• Muttersprache Deutsch und sehr gutes Englisch

Unser Angebot
Wir legen grossen Wert auf Kollegialität, wir leben unsere Werte und schätzen eine gute
Unternehmenskultur, wir sind offen für andere Meinungen, lassen den Mitarbeitenden
viel Freiraum und unterstützen ihre Weiterentwicklung – kurz gesagt: bei uns steht der
Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Vordergrund. Natürlich bieten wir
weitere Benefits, die auf unserer Homepage zu finden sind.
Möchten Sie die personelle und unternehmerische Entwicklung bei CRB aktiv beein-
flussen? Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Technologie &
Projekte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an

Frau Annette Bachmann, Personalverantwortliche
CRB, Steinstrasse 21, Postfach, 8036 Zürich
E-Mail: hrm@crb.ch, www.crb.ch, Telefon 044 456 45 45
CRB. Damit wir uns verstehen.