Technischer Trainer & Händler Support im Bereich Automobile

Technischer Trainer & Händler Support im Bereich Automobile

• Berufserfahrung

• Kundenbetreuung, Hotline

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. SUZUKI Schweiz AG importiert und vertreibt als Generalimporteurin Personenwagen, Motorräder und Aussenbord-motoren der Marke SUZUKI. Für die fachmännische Betreuung unserer SUZUKI Kunden und Fachhändler suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Durchführung der technischen Trainings in den Suzuki Schulungs-Räumlichkeiten in Safenwil sowie der webbasierten Trainings
• Selbständige Vorbereitung der Unterlagen für die technischen Schulungen
• Teilnahme an Schulungen/Trainings beim Hersteller
• Sie betreuen die Händler (per Telefon, per Mail und vor Ort) im Bereich Technik/Kundendienst
• Bei komplexeren technischen Problemen erarbeiten Sie mit dem Werk zusammen eine Lösung

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Technik (vorzugsweise Diagnostiker)
• Erfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise in einer ähnlichen Position
• Sie kennen sich mit MS-Office aus und können mit IT-Systemen umgehen
• Sie haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz mit einem überzeugenden und sicheren Auftreten
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• eine langfristige Unternehmensperspektive
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• mindestens 25 Tage Ferien
• Personalrestaurant und Gratisparkplätze

Wie Sie uns kontaktieren können

Das Team der Personalabteilung Safenwil freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) via Bewerbertool. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.