HR Beraterin / Berater

HR Beraterin / Berater

80% | Teilzeit unbefristet Bellikon AG Eintritt per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz

Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.

Aufgaben

• Bewerbermanagement & Rekrutierung: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess in deinen Bereichen – von der Bedarfserhebung über die Stellenausschreibung und Interviewführung bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitenden
• Vergütung & Anstellungsbedingungen: Du berätst Führungskräfte in Fragen der Vergütung sowie zu Anstellungsbedingungen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden
• Beratung, Betreuung & Begleitung: Du begleitest und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und berätst sie kompetent in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Dabei stehst du ihnen auch in herausfordernden Situationen – sei es bei persönlichen, gesundheitlichen oder arbeitsbezogenen Themen – unterstützend zur Seite und trägst zu lösungsorientierten Vorgehensweisen bei
• Case Management & Koordination: Du koordinierst und begleitest Fälle im Zusammenhang mit Krankheit oder Unfall und arbeitest dabei eng mit Kranken- und Unfallversicherern sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen
• HR-Prozesse & Compliance: Du stellst die effiziente Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen sicher und gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Weisungen
• HR-Projekte & Zusammenarbeit: Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit, nimmst an Sitzungen teil und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen
• Administrative Tätigkeiten: Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben im HR-Bereich und stellst eine sorgfältige sowie effiziente Abwicklung sicher

 

Profil

• Ausbildung & Weiterbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit HR‐Weiterbildung (FA oder HF)
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie fundierte Kenntnisse im Recruiting; Erfahrung im Gesundheitswesen wird bevorzugt
• Arbeitsweise: Proaktive, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Ziel‐ und Qualitätsorientierung
• Persönliche Kompetenzen: Initiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Soziale Kompetenz: Kundenorientiertes Handeln, sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sprachkenntnisse: Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
• IT‐Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP, SuccessFactors und Interflex oder ähnlichen HR‐Tools

Die Stelle wird frei, da unsere HR-Kollegin in Mutterschaft geht – für dich die Chance, Verantwortung zu übernehmen und im HR-Alltag wirklich etwas zu bewirken. Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in vielfältigen personalrelevanten Themen und bist eine zentrale Ansprechperson im Tagesgeschäft. Wenn du gerne eigenständig arbeitest, den Austausch im Team schätzt und eine Tätigkeit mit Sinn suchst, passt du gut zu uns.

Benefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen

• 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
• Attraktive Vorsorgeleistung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
• Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
• Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
• Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich

... und weitere attraktive Anstellungsbedingungen.

Kontakt

Nicole von Ah-Balsiger
Leiterin Human Resources Suva-Kliniken
Tel. +41 56 485 5190

Pascale Jenzer
Stv. Leiterin Human Resources
Tel. +41 56 485 5560

Über uns

Mit ihrem einmaligen Leistungsangebot – Prävention, Versicherung und Rehabilitation – bietet die Suva ihren Versicherten einen umfassenden Gesundheitsschutz. Eines ihrer Hauptanliegen ist die Rehabilitation verunfallter Menschen in ihren eigenen Kliniken, der Clinique romande de réadaptation in Sion und der Rehaklinik Bellikon. Wir sind die führenden Spezialkliniken für Unfallrehabilitation, Sportmedizin, Berufliche Integration und Medizinische Expertisen. Unsere Kliniken verfügen über hochspezialisiertes Wissen und jahrzehntelange Erfahrung in der Unfallrehabilitation. Dies spiegelt sich in erstklassigen Behandlungsergebnissen und in der hohen Zufriedenheit ihrer Patienten/-innen und Zuweiser.

Die enge Zusammenarbeit mit der Schwesterklinik CRR in Sion stärkt zusätzlich den fachlichen Austausch und den hohen Qualitätsanspruch.

Arbeitsort

Weitere Stellenangebote

• Freiwillige Mitarbeitende im Bereich Interne Patientenbegleitung (ehrenamtlich)

  10-20% | unbefristet

• Leiterin / Leiter HR-Services

  80-100% | unbefristet

• Fachspezialistin / Fachspezialist Kostengutsprachen

  60% | unbefristet

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