Sachbearbeiter:in HR Administration -80%

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen

Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied. Auf Grund von Mutterschaften mit anschliessender Pensumsreduktion suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für unser Team.

Pensum

80%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.09.2026

Aufgaben

• Erstellen von Arbeitsverträgen und Bearbeiten von Mutationen mit SAP zweier Verkaufsgruppen
• Aufbereitung von Informationsschreiben und Bestätigungen von Kündigungen
• Erstellen sämtlicher HR-Korrespondenzdokumente für zwei Verkaufsgruppen
• Weitere administrative Spezialaufgaben nach Absprache
• Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, der Lohn- und der Versicherungsabteilung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und optimalerweise die Weiterbildung als HR-Assistent:in oder Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung
• Präferenz genau und termingetreu zu arbeiten
• Freude an wiederkehrenden Tätigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld
• Italienischkenntnisse von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse in Excel, SAP und SuccessFactors von Vorteil

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Angela Lichtensteiger
HR Marketing