Leiter:in Prozessmanagement

Leiter:in Prozessmanagement

80-100% ◆ Eschen ◆ w / m / d

Ihre Rolle:

• Strategische Verankerung des Prozessmanagements in der LLB‐Gruppe
• Entwicklung und Einführung einer standardisierten KVP‐Methodik auf Basis von Prozess‐Kennzahlen
• Aufbau und Führung einer KVP‐Organisation inklusive Rollen, Verantwortlichkeiten und Governance
• Umsetzung kleinerer und mittlerer Prozess‐Optimierungs‐ und Digitalisierungsprojekte
• Coaching und Begleitung von Fachbereichen bei Prozessverbesserungen
• Modellierung und Sicherstellung konsistenter End‐to‐End‐Prozesse in ADONIS
• Führung eines kleinen Teams von Prozessmanagement‐Expert:innen sowie Budgetverantwortung

Ihre Ausbildung und Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einer komplexen Organisation oder im Finanzdienstleistungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
• Erfahrung in der Leitung von Prozess‐Optimierungs‐ und Digitalisierungsprojekten
• Praxis in der Modellierung von Geschäftsprozessen, idealerweise mit ADONIS
• Führungserfahrung oder eine klare Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen

Ihre Arbeitsweise:

• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und datenbasiert – mit Fokus auf messbaren Mehrwert
• Sie denken End‐to‐End und behalten auch in komplexen Zusammenhängen den Überblick
• Sie handeln pragmatisch, lösungsorientiert und setzen Prioritäten klar
• Sie kommunizieren adressatengerecht und schaffen Orientierung über Bereiche hinweg
• Sie fördern Zusammenarbeit, befähigen andere und treiben Veränderungen aktiv voran

Ihr Team:

Sie arbeiten mit einem spezialisierten Team von Prozessmanagement‐Expert:innen und in enger Zusammenarbeit mit Process Ownern sowie Fachbereichen in der gesamten LLB‐Gruppe.

Ihre Perspektive bei uns:

Bei der LLB übernehmen Sie eine Rolle mit echter Wirkung. Sie gestalten Prozesse nachhaltig, verbessern Zusammenarbeit über Bereiche hinweg und schaffen Strukturen, die den Alltag spürbar effizienter machen. In einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen erhalten Sie den Raum, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen voranzutreiben und die Weiterentwicklung der LLB‐Gruppe aktiv mitzugestalten – fachlich wie persönlich.

Sie sind dabei?

Nachfolgend finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Laura Romano (+423 236 88 90) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.

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