HR Leiter/-in 60-80%

HR Leiter/-in 60-80%

Zur Verstärkung unseres engagierten und familiären HR-Teams in einem Industrie-KMU für die Standorte Rupperswil und Mägenwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Leiter/-in 60-80%.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung des operativen HR-Bereiches (Rekrutierung, Payroll, Personal-Admin etc.) 
• Fachliche und personelle Führung des HR-Teams 
• Professionelle Betreuung der Linien in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen
• Erarbeitung und Durchführung von HR-Projekten zur Optimierung unserer Prozesse und der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit 
• Unterstützung der Geschäftsleitung in der Weiterentwicklung der HR-Strategie 
• Jahresplanung, Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement 

Du bringst mit

• Eidg. Fachausweis HR mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung in einer HR-Funktion
• Digitale Affinität und gute Kenntnisse im MS-Office
• Kenntnisse in Abacus von Vorteil 
• Sehr gute Deutschkenntnisse schriftlich und mündlich 
• Kommunikationsstarke, diskrete und pragmatische Hands-on-Persönlichkeit, die im dynamischen Umfeld stets den Überblick behält und die Anliegen des URMA-Teams mit Herzen trägt 

Wir bieten dir folgende Benefits

• Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und nachhaltiger Ausrichtung 
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen für eine gute Work-Life-Balance 
• Verbesserte Vorsorgeleistungen 
• Gute Erreichbarkeit dank ÖV- und Autobahnanschluss 
• SWIBECO-Rabattportal

Jetzt bewerben!

Bereit, die Zukunft von URMA aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Lohnvorstellungen!

Ansprechperson

Jessica Berner
CFO
hrm@urma.ch
+41 62 889 20 22

Haben Sie Fragen?

Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.