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Junior HR Assistant/Coordinator (5 months)

Dieses Inserat haben wir auf iaadtu.fa.ocs.oraclecloud.eu gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?

Publiziert am: 31.03.2026

Du möchtest erste Erfahrung im HR sammeln und bringst eine abgeschlossene Lehre, idealerweise mit HR-Weiterbildung mit? Ich suche eine/n Junior HR Assistant/Coordinator, der/die mich im Daily HR Business unterstützt. Du übernimmst Terminierung und Kandidatenkommunikation, und unterstützt unser HR-Team in Zürich bei administrativen und operativen Aufgaben. Die Stelle ist temporär für 5 Monate, 100% und bietet dir die ideale Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die HR-Praxis einer Privatbank zu gewinnen. 

 

Recruiting und Interview-Unterstützung

  • Terminierung von Interviews

  • Versand von Einladungen

  • Abstimmung mit Hiring Managern und Kandidaten

  • Organisation von Interviews (virtuell und vor Ort)

  • Pflege von Interviewkalendern sowie Kandidaten-Kommunikation vor und nach Interviews

  • Unterstützung beim Screening (Vorselektion)

 

Referenzen und Background-Checks

  • Einholung und Dokumentation von Referenzen

  • Koordination und Verwaltung notwendiger Unterlagen

 

Dokumentenmanagement und Archivierung

  • Scannen, benennen, kategorisieren und revisionssichere Ablage von Personalunterlagen gemäss Datenschutzvorgaben 

 

Operative Unterstützung im HR-Tagesgeschäft

  • Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles; Eintritt, Austritt, etc.)

  • Payroll-Unterstützung

  • Postverkehr 

 

Event-Unterstützung

  • Planung und Unterstützung von HR-Events, Onboarding Days, Recruiting-Events, etc. 

  • Einladungsmanagement, Logistik, Teilnehmerlisten, etc.

 

Administrative Aufgaben

  • Pflege von HR-Systemen 

  • Erstellung einfacher Auswertungen/Reports, etc.

  • Pflege von Übersichten, Aktualisierung von Checklisten, etc.

 

 

 

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre (E- oder M-Profil), idealerweise mit HR-Schwerpunkt

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

  • Ausgeprägte Detailorientierung und sorgfältige Arbeitsweise

  • Hohe Teamfähigkeit und Serviceorientierung

  • Diskreter Umgang mit sensiblen Daten und Compliance-Bewusstsein

  • Von Vorteil: HR-Weiterbilung / HR-Assistant

  • Von Vorteil: Erfahrung im Banking- oder Finanumfeld (Bankelehre)

 

Start: sofort

Ort: UBP Zürich

Für diese Position ist Home Office leider nicht möglich

 

 

 

 

Ansprechpartner und Firma

UNION BANCAIRE PRIVEE, UBP SA

1204 Genève

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