Monteur (80-100 %)

Stellenprofil Monteur
Monteur (80–100 %)
Produktion, Montage & Werkstatt | Freizeit- und Sportanlagen | Schweiz
Für unser inhabergeführtes KMU mit Fokus auf Sport- und Freizeitprojekte suchen wir eine
erfahrene, handwerklich versierte Persönlichkeit für Montage und Werkstattarbeiten .Du arbeitest
selbständig, leitest bei Bedarf ein kleines Team und unterstützt bei Montageprojekten, Lagerarbeiten
und Vormontagen in Holz/Metall.

Unser Leitbild – was uns wichtig ist

• Menschen stehen im Mittelpunkt
• Wertschätzender, menschlicher Umgang
• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
• Qualität und Sorgfalt in der Arbeit
• Realistische Planung statt Stress
• Moderne, gesunde Arbeitsplätze
• Langfristige Zusammenarbeit und Vertrauen

Deine Benefits

• Brückentage geschenkt
• 5 Ferientage mehr als gesetzliches Minimum
• Flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Team Events
• Nach Absprache: unbezahlter Urlaub, Hund erlaubt
• Technisch anspruchsvolle Montage- und Werkstattarbeiten
• Perspektive auf Projekt- und Teamleitung

Deine Aufgaben
A. Montage & Installation

• Aufbau, Montage und Installation von Sport- und Freizeitanlagen
• Selbständige Koordination und Leitung des Montageteams (2 Mann mit dir)
• Qualitätskontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

B. Werkstatt & Vormontage

• Bearbeitung und Vormontage von Holz- und Metallteilen
• Bedienung von CNC-Holzfräsmaschinen und anderen Werkstattmaschinen
• Lager- und Materialbewirtschaftung
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Montageprojekten

C. Zusammenarbeit & Verantwortung

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik und Geschäftsleitung
• Umsetzung von Montageplänen nach technischen Vorgaben
• Verantwortung für Termintreue, Qualität und Sicherheit
• Kundenkontakt

Einarbeitung (je nach Eignung)
Phase 1 – Grundlagen (Monat 1–3)

• Kennenlernen der Montageprozesse, Werkstatt und Sicherheitsrichtlinien
• Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter
• Einbindung in Werkstatt- und Lagerarbeiten

Phase 2 – Mitverantwortung (Monat 3–12)

• Selbständige Durchführung von Montageprojekten
• Leitung kleiner Teams bei Montageeinsätzen

Phase 3 – Projekt- und Teamleitung (Monat 12–24)

• Übernahme von Verantwortung für komplette Montageprojekte
• Anleitung und Coaching kleiner Teams
• Mitgestaltung von Montageprozessen und Qualitätsstandards

Dein Profil
Fachliche Kompetenzen

• EFZ in handwerklichem Beruf
• Führerschein B und BE (Anhänger)
• Führerschein Gabelstapler
• Deutsch in Wort und Schrift, von Vorteil wäre gesprochenes Französisch
• Praktische Montageerfahrung
• Erfahrung in der selbständigen Leitung kleiner Teams
• Optional: Erfahrung in Lager/Werkstatt, CNC-Holzfräse, Vormontage Holz/Metall

Persönliche Eigenschaften

• Selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Teamfähig und verantwortungsbewusst
• Belastbar, sportlich und handwerklich fit
• Hands-on-Mentalität
• Hohes Qualitätsbewusstsein

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Position in Montage und Werkstatt mit Projektleitung
• Abwechslungsreiche, technisch anspruchsvolle Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Eingespieltes Team in einem stabilen KMU
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten