Werkstudent:in Organisationsentwicklung 20 - 40%

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Du arbeitest eng mit den Kreisen Organisationsentwicklung und Produktion zusammen und unterstützt insbesondere bei:

Analytische und konzeptionelle Arbeiten

• Aufbereitung und Strukturierung von Daten (intern und extern)
• Mitarbeit bei der Durchführung von Unternehmens- und Umfeldanalysen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Szenarien
• Mitarbeit bei der Bewertung von Geschäftsfeldern anhand definierter Kriterien

Daten- und Auswertungsarbeiten

• Zusammenführung und Aufbereitung von Kennzahlen
• Erstellung von Übersichten und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Mehrjahresprojektionen
• Analyse von Tätigkeitsanforderungen
• Gegenüberstellung von Fähigkeitsprofilen und Arbeitsanforderungen

Dokumentation und Visualisierung

• Erstellung von Präsentationen und Arbeitsunterlagen
• Strukturierung von Ergebnissen für strategische Diskussionen

Profil

• Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
• Vorteilhaft ist ein produktionsnaher Hintergrund oder Interesse an Produktions- und Wertschöpfungsprozessen
• Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an strategischen Fragestellungen und Organisationsentwicklung
• Sicherer Umgang mit Excel / Datenaufbereitung (zwingend)
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich in einem selbstorganisierten Arbeitsumfeld zu orientieren
• Erfahrung mit strategischen Analysesystem (z.B. Portfolioanalyse) von Vorteil
• Erfahrung mit sozialwirtschaftlichen Fragestellungen oder Arbeitsintegration von Vorteil

Was wir bieten

• Mitarbeit an einem strategisch relevanten Projekt mit direkter Wirkung
• Einblick in die Organisationsentwicklung und die Produktion einer sozialen Institution
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Organisationsentwickler:innen
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und Mitgestaltung in einem selbstorganisierten Umfeld mit klar definierten Rollen und Verantwortung
• Möglichkeit, methodische Kompetenzen in der Praxis anzuwenden

Kontaktperson bei weiteren Fragen

Thomas Schwendener, Koordinationsperson Organisationsentwicklung, erteilt dir gerne Auskunft unter 071 246 61 57 oder per Mail an thomas.schwendener@obvita.ch

Mehr Informationen findest du auf unserer Website www.obvita.ch

Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.