Junior Aktuar/in (80-100%)

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Junior Aktuar/in 80-100%

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die eigenständige Durchführung des BVG-Pricings sowie die fachkundige Bearbeitung aktuarieller Fragestellungen und Berechnungen im Aktuariat.

• Standort

  Zürich

• Pensum

  80-100%

• Departement

  Aktuariat

• Start

  Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeiten Sie gerne eng zusammen mit (IT-)Beratern und Rechtsdienst? Sind Sie ideenreich und tragen dazu bei, neue und unternehmerische Lösungen zu entwickeln? Haben Sie eine hohe Affinität zu technologischen Trends (Digitalisierung, KI etc.) oder das entsprechende IT-Knowhow, langwierige Arbeitsschritte schnell und einfach zu implementieren und zu automatisieren? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Hauptaufgaben

• Mitarbeit bei der Prüfung und Berechnung von Prämien sowie Durchführung von Profitabilitätsanalysen
• Aufbereitung, Extraktion und Transformation von Daten, inklusive Validierung, Analyse und dem Einbringen Ihres fundierten Datenverständnisses

Voraussetzungen

• Universitätsabschluss (oder kurz davor) in Versicherungswissenschaften, Data Science, Mathematik, Naturwissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Ökonomie oder Wirtschaftsinformatik

Von Vorteil

• Arbeitserfahrung mit aktuariellen Tätigkeiten oder in der Datenanalyse
• Starke IT-Anwenderkenntnisse (Excel, Programmierkenntnisse, u.a. in R oder Python) sowie Kenntnisse im Bereich Datenbanken und Data Management
• Fliessend in Deutsch in Wort und Schrift, Kenntnisse in Französisch
• Unternehmerische Denkweise und selbständige Arbeitsweise

Was wir bieten

Es erwartet Sie Ein abwechslungsreicher Job, in einem dynamischen vielfältigen Arbeitsumfeld sowie fortschrittliche Arbeitsbedingungen und kooperative Vorgesetzte. Ihr künftiger Arbeitsplatz befindet sich 5 Gehminuten vom Bahnhof Zürich Stadelhofen.

• Flexible ArbeitszeitWir gehen auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden ein und bieten Teilzeitmodelle an.
• Mobiles ArbeitenWir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten.
• Persönliche WertschätzungAn Geburtstag, bei Geburt, Hochzeit und Dienstjubiläum gibt es ein Präsent.
• Mutter- und VaterschaftsurlaubWir bieten einen verlängerten Mutter- und Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnfortzahlung.
• FerienWir gewähren altersabhängig 25 oder 30 Tage Ferien; zusätzlich gibt es 5 Brücken-/Feiertage.
• AltersvorsorgeWir haben einen grosszügigen BVG-Vorsorgeplan mit Wahlmöglichkeit zum mehr Sparen.
• VerpflegungsbeitragAbhängig vom Beschäftigungsgrad gibt es für alle einen Beitrag bis zu CHF 300 monatlich.
• SnacksFür unsere Mitarbeitenden stellen wir kostenlos Getränke, Früchte und Süsses bereit.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

Fragen? Wir sind für Sie erreichbar

• Ihre Ansprechperson bei der PK Rück

  Human Resources
  Mirella Jolliet

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• Ihre Ansprechperson bei der PK Rück

  Leiter Aktuariat
  Sascha Parad

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