Junior Controller:in 80-100%

Arbeiten, wo Freundschaften entstehen

Die Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Erstellung von periodischen Standard-Reportings sowie Sonderauswertungen
• Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und der Budgetierung
• Datenanalyse und Aufbereitung in SAP S/4 HANA und Excel
• Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
• Proaktive Mitwirkung in Controlling-Projekten und Beratung interner Anlaufstellen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling und/oder betriebswirtschaftlicher Abschluss, idealerweise mit erster Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Finanzen oder Controlling von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und unternehmerisches Denken
• Verantwortungsbewusste, kommunikative und offene Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Hands-on Mentalität

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Irmelina Topalovic
HR Marketing