Prozessmanager Fachteam Compliance Operations (w/m/d) 60-100%
Vollzeit und Teilzeit bei PostFinance AG in Bern Bern BE Homeoffice
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Publiziert am: 02.04.2026
Stellenbeschreibung
Prozessmanager Fachteam Compliance Operations (w/m/d)
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Wir sorgen dafür, dass Compliance bei uns reibungslos funktioniert. Du optimierst Prozesse, setzt neue Anforderungen um und stellst sicher, dass alles effizient und regelkonform läuft. Mit deinem Fachwissen und Engagement stärken wir gemeinsam das Team und entwickeln unsere Abläufe sicher, transparent und zukunftsfähig weiter.
Pensum60-100%Arbeitsort Bern / Homeoffice Startdatum01.04.2026Anstellungsdauerbefristet
12 MonateLohnrangeCHF 80'000 - 90'000
bei 100%-PensumLink kopiert!
Das kannst du bewirken
- Als Prozessmanager (w/m/d) im Fachteam Compliance Operations stellst du die fachliche Qualität operativer Compliance-Themen sicher und treibst in Arbeitsgruppen die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe voran
- Du koordinierst die Umsetzung neuer fachlicher Anforderungen
- Du unterstützt bei der Erstellung und Überprüfung von Vorgabedokumenten im Compliance-Bereich und optimierst sowie pflegst unsere Prozesse laufend
- Du analysierst und überwachst Aufwand, Effizienz und Risiken in der Prozessbearbeitung
- Du entwickelst dein Fachwissen in Compliance-relevanten Themengebieten kontinuierlich weiter und trägst so zu einem starken Team bei
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundbildung oder höherer Abschluss (z. B. BWL, Recht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, insbesondere GwG/AML und Steuercompliance, von Vorteil
- Erfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Modellierung, Optimierung und Einführung neuer Abläufe oder Tools
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Confluence, Prozessdokumentations-Tools oder Workflow-Systemen von Vorteil
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Optimierungspotenziale
- Hohe Präzision, Sorgfalt sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung; sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 80'000 und 90'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Darum startest du mit uns
Zeit für Erholung
6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung
Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Personalgutscheine
Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.
Personalkonditionen
Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.
Interne Netzwerke & Communities
Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST
Gelebte Chancengerechtigkeit
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Engagement fürs Klima
Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.
Gesellschaftliche Verantwortung
Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.
Mehr erfahren
Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.

